En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.
¡Ayúdanos a marcar la diferencia!
En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:
* Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
* Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
* La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!
Seleccionamos perfil de Administrativo/a Admisiones para dar soporte en una de nuestras delegaciones. Como parte del equipo en nuestro centro en Santiago, te encargarás principalmente de llevar a cabo las siguientes funciones:
* Recepción, atención y registro de datos de los trabajadores citados para reconocimiento médico.
* Acompañar e informar al trabajador durante el reconocimiento médico.
* Gestionar, registrar y actualizar en el sistema la planificación de citas de las agendas médicas asignadas.
* Responder a las nuevas solicitudes de citación recibidas de los diferentes buzones.
* Remitir información y datos de la citación a las partes interesadas.
* Recibir informes de seguimiento y mejora de la gestión.
* Trasladar las incidencias con clientes.
* Gestionar el absentismo de dichas agendas.
* Atención telefónica.
* Otras tareas administrativas y de soporte necesarias para el buen funcionamiento de la oficina.
Se ofrece:
* Contrato indefinido.
* Horario distribuido de lunes a viernes de 7:30 a 15:15 con flexibilidad horaria que nos permite la conciliación personal y familiar.
* Salario de mercado.
* Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
o 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
o Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
o Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
o Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
o Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
o Seguro de vida y accidentes.
o Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
o Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
o Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
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