Responsable de gestionar la cartera de comunidades que le sea asignada, ocupándose tanto de los aspectos operativos, resolución de incidencias y reuniones como de la parte administrativa.
Esta posición puede apoyarse en uno o varios administrativos si la dirección así lo determina.
RESPONSABILIDADES:
1. Revisar cierres contables.
2. Preparar, convocar y llevar las juntas de propietarios.
3. Ejecutar acuerdos.
4. Resolver incidencias cotidianas de la comunidad, averías, conflictos, etc.
5. Comunicaciones con la comunidad y los propietarios.
6. Atención a los propietarios.
Somos una firma de servicios inmobiliarios con implantación en tres provincias: Valencia, Teruel y Zaragoza. Desarrollamos distintas áreas de negocios tales como la Administración de fincas, Servicios inmobiliarios, Gestión de patrimonio, Comercialización de energía y también somos Corredores de Seguros.
Ofrecemos la posibilidad de desarrollar una carrera a largo plazo en un entorno profesional. Nuestro mix de negocio nos permite ofrecer posibilidades de desarrollo en varias áreas y una gran estabilidad laboral. Nuestro plan de carrera contempla que los colaboradores puedan desarrollarse en otras áreas de negocio o incluso que terminen por abrir su propia oficina de Fincas en otra ubicación o, si su desempeño es adecuado, poder formar parte de los asociados de la oficina en la que desarrollan su actividad. Todos nuestros colaboradores disfrutan de flexibilidad horaria de forma que un % de las horas las trabajan cuando y donde consideren y solo si es necesario. También disponen libremente de sus vacaciones para distribuirlas según su conveniencia y los días de permiso por asuntos personales que puedan necesitar. El salario que ofrecemos es salario de entrada; a partir del primer año, el salario se va fijando anualmente en función de la producción que cada colaborador sea capaz de generar o gestionar.
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