Lo que buscamos es:
Una persona con al menos 6 años de experiencia como Technical Manager que haya liderado proyectos tecnológicos end to end, realizando funciones de gestión de proyectos y de equipos técnicos. Buscamos perfiles que hablen el idioma de la tecnología, por lo que es imprescindible que tengas un background técnico en desarrollo de software y que seas capaz de combinar esas habilidades técnicas y de gestión de equipos para garantizar el éxito en la entrega de soluciones a negocio.
Y en concreto, esto es lo que harás:
* Gestionar equipos técnicos multidisciplinares, elevando el potencial del equipo al máximo.
* Liderar la comunicación con cliente, gestionando sus expectativas y la viabilidad de sus peticiones. Además de reuniones de seguimiento y establecimiento de objetivos de proyecto.
* Colaborar con clientes para comprender sus necesidades comerciales y técnicas, y desarrollar soluciones personalizadas que aborden esos desafíos.
* Colaborar con el equipo de ventas para desarrollar propuestas técnicas y comerciales.
* Formalizar y gestionar el alcance global del proyecto a nivel económico.
* Identificar necesidades de cliente y colaborar en la gestión comercial, convirtiendo las necesidades en propuestas.
* Garantizar la calidad de los entregables en tiempo y forma.
* Planificar y realizar seguimiento global del proyecto incluyendo objetivos, riesgos, asignación de recursos y seguimiento del progreso del proyecto.
Requisitos:
* Experiencia en puestos similares.
* Altas habilidades organizativas y comunicativas.
* Capacidad de coordinación de equipos multidisciplinares.
* Background técnico en desarrollo de software.
* Experiencia trabajando a un nivel estratégico, de mejora continua sobre productos tecnológicos complejos.
* Experiencia en desarrollo y análisis de métricas y KPIs.
* Experiencia en proyectos con metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos.
* Capacidad de elaboración de documentos y reportes técnicos detallados, así como presentaciones y propuestas comerciales.
* Autonomía, proactividad y liderazgo.
* Inglés alto.
Beneficios:
* Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo.
* Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva.
* Trabaja desde donde quieras y ven a cualquiera de nuestras oficinas siempre que quieras.
* Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios.
* Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.
* 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales.
* Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!
* Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.
* Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo.
* Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono.
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