En Zemsania, estamos buscando un / a Analista Programador / a de Microservicios con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en Málaga. Si eres un apasionado / a de la tecnología y te encanta trabajar en un entorno flexible y dinámico, ¡sigue leyendo!
¿Qué ofrecemos?
* Horario Flexible: Trabaja en las horas que mejor se adapten a tu vida.
* Jornada de Verano: En julio y agosto, podrás disfrutar de un horario más reducido para aprovechar el verano.
* Modalidad Híbrida: Aceptamos trabajo remoto parcial, pero necesitamos que seas de Málaga o cercanías, ya que te pediremos que vengas a la oficina de Málaga algunas veces a la semana.
Requisitos Mínimos:
* Experiencia en Microservicios Java (de la versión 8 en adelante): ¡Deseamos ver tu código!
* SpringBoot y SpringCloud: Que tengas experiencia en Web, Data, JPA y Stream.
* Bases de Datos: Manejo de Oracle, PostgreSQL y MongoDB.
* OpenShift: Familiaridad con estas plataformas.
* GitHub: Uso frecuente para el control de versiones.
* Jenkins: Conocimientos en integración continua.
* Sonar: Evaluación de calidad de código.
* Herramientas CI / CD: Esencial para la automatización de despliegues.
Requisitos Deseables:
Si tienes experiencia en banca, contabilidad o ControlM, y conocimientos sobre colas Kafka, será un plus enorme. ¡Cuéntanos más!
¿Cuáles serán tus funciones?
Desarrollo de microservicios Java en importante proyecto bancario: Te encargarás de llevar a cabo la evolución de nuestros microservicios, siempre asegurando la calidad y siguiendo la metodología del cliente.
¿Por qué deberías unirte a nosotros?
* Ambiente de Trabajo Colaborativo: Trabajarás codo a codo con otros apasionados de la tecnología.
* Proyectos Innovadores: Nos gusta estar a la vanguardia en el uso de tecnologías.
* Formación Continua: Creemos en un aprendizaje constante y te brindaremos la oportunidad de capacitarte.
Si crees que reúnes los requisitos y quieres unirte a nuestro equipo en Málaga, ¡nos encantaría conocerte! ¡Anímate y ven a formar parte de Zemsania!
En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.
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