Desde Recruitment Solutions buscamos un Ingeniero Eléctrico ubicado en Sevilla para un cliente del sector dedicado a la ingeniería integral de Sistemas Eléctricos y de Automatización y Control.
Responsabilidades:
* Diseñar y supervisar sistemas eléctricos e instrumentación en proyectos industriales. Desde ingeniería básica a ingeniería de detalle.
* Establecer criterios técnicos y de diseño conforme a normativas internacionales (IEC, IEEE, NFP, ISA).
* Gestionar proyectos en todas sus fases desde el punto de vista técnico, participación en planificación, control de calidad, revisión de ingeniería, tabulación de ofertas.
* Participar en la resolución de problemas técnicos y optimización de sistemas existentes.
* Garantizar la documentación técnica y cumplimiento de normativas locales e internacionales.
Requisitos:
Educación: Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o áreas afines o máster en mismas disciplinas.
Experiencia:
* Mínimo 4 años en proyectos de electricidad, instrumentación y control.
* Experiencia en diseño, implementación y supervisión en sector industrial o energías.
* Participación previa en proyectos internacionales.
Conocimientos técnicos:
* Normativas internacionales: IEC, IEEE, NFPA, ISA.
* Diseño de sistemas eléctricos de potencia y baja tensión.
* Diseño de sistemas de control; distribución de remotas, interconexiones, etc.
* Definición y elección de instrumentación. Desarrollo de hook ups, hojas de datos...
* Puesta en marcha de instalaciones desde el punto de vista de EIC.
* Trabajo en equipo.
* Pensamiento analítico y orientación a resultados.
* Buena capacidad comunicativa para trasladar al cliente ideas y propuestas.
* Habilidades comerciales para atender las necesidades de los clientes y poder ofertar y ejecutar dichos proyectos.
* Idiomas: Inglés avanzado (C1); valorable conocimiento de otros idiomas.
Compromiso con la igualdad de oportunidades
En Recruitment Solutions, valoramos la diversidad y la inclusión. Todas nuestras oportunidades de empleo están abiertas a cualquier persona sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos un entorno de trabajo equitativo, donde cada persona pueda desarrollarse profesionalmente en igualdad de condiciones.
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