En AMFRESH, somos una empresa global de alimentos frescos centrada en liderar la innovación varietal, la agronomía y la biotecnología, la agricultura a gran escala y la comercialización global de cítricos, uvas de mesa, cerezas, frutas tropicales, frutos rojos, manzanas, peras, jugos recién exprimidos y flores. Contamos con más de 90 años de experiencia y somos una empresa privada, presente en más de 60 países con 10,000 empleados apasionados y comprometidos con la innovación. Operamos con un modelo de integración vertical de principio a fin para atender a los principales minoristas a nivel mundial. Para más información,
visita www.Amfresh.Com.
Estamos en la búsqueda de un Técnico de Sistemas Informáticos con varios años de experiencia en la gestión y mantenimiento de infraestructuras tecnológicas. Buscamos a alguien apasionado por la tecnología, que disfrute resolviendo desafíos y que se destaque por su habilidad para trabajar en equipo. Ubicación: Monforte del Cid, Alicante (España) - 100% presencial.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
1. Atender a los usuarios, resolver incidencias y registrarlas en el sistema.
2. Configurar equipos informáticos, dispositivos de telefonía y red.
3. Informar a su superior sobre problemas detectados en la ejecución de proyectos de sistemas y colaborar en su resolución.
4. Coordinarse con proveedores y dar seguimiento a las colaboraciones.
5. Actuar como respaldo de sus compañeros para cubrir bajas, permisos y vacaciones.
6. Brindar soporte durante las guardias.
7. Ejecutar las tareas planificadas por el responsable del área de sistemas.
REQUISITOS
1. Estudios de Técnico Superior (FP2) o Grado en un campo relacionado.
2. Mínimo 3 años de experiencia como administrador de sistemas.
3. Conocimientos en administración de servidores, switching, routers y redes.
4. Conocimientos básicos en gestión de proyectos.
5. Nivel alto de inglés.
QUÉ OFRECEMOS
1. Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa multinacional líder en su sector.
2. Salario competitivo y bonificación basada en el desempeño.
3. Un entorno de trabajo positivo y colaborativo.
En AMFresh, promovemos la igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, raza, edad, religión, orientación sexual o cualquier otro aspecto que pueda ser excluyente. Los candidatos que participen en este proceso de selección serán evaluados con objetividad, transparencia e igualdad, de acuerdo con los requisitos del puesto.
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