Actualmente, desde nuestra división CONSTRUCTORA OCP, especializada en proyectos de edificación, estamos en búsqueda de un / a RESPONSABLE DE ESTUDIOS que se responsabilizará de organizar, supervisar y controlar el departamento de estudios (parte técnica, económica y viabilidad del proyecto), desarrollando propuestas de mejora y optimizando parámetros para aportar soluciones de calidad a nuestros clientes, con el objetivo de la obtención del proyecto / obra.
Responsabilidades:
1. Liderar, gestionar y coordinar al personal que integra el departamento de estudios.
2. Analizar la información recibida por el cliente y captar necesidades.
3. Realizar estudios previos para la optimización de parámetros y desarrollo de propuestas de mejora técnico-económicas.
4. Supervisar y cerrar las ofertas técnico-económicas con los técnicos de su departamento y controlar forma y plazos de entrega.
5. Entregar, presentar y defender la oferta / proyecto al cliente.
6. Controlar y hacer seguimiento de las ofertas / proyectos del departamento de estudios.
7. Realizar visitas y negociaciones con clientes para la obtención de la obra.
8. Controlar el mercado, detectando diferente tipología de obra y realizar propuestas internas para la presentación de ofertas.
Requisitos:
1. Se piensa en una persona de perfil senior, especialista en obras de edificación (valorable sector privado) y con conocimiento del mercado actual. Capaz de liderar el departamento de estudios, desarrollar propuestas de mejora y optimización de parámetros para aportar soluciones de calidad.
2. Formación en Arquitectura, Ingeniería obras públicas, civil o similar.
3. Amplios conocimientos en obras de edificación (sector privado), propuestas de mejora, soluciones técnicas constructivas, normativa…
4. Conocimiento del mercado, detectando todo tipo de obras.
5. Experiencia previa superior a 5 años liderando un departamento de estudios en constructora.
6. Competencias profesionales: Visión de negocio, pensamiento estratégico, negociación, dirección y gestión de personas y orientación al cliente.
Incorporación en importante grupo empresarial en crecimiento, estable y solvente.
Entorno de trabajo profesional y exigente, orientado a la mejora continua.
Contratación laboral indefinida.
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