Director/A De Planta De Fabricación Sector Automoción Girona
Importante multinacional española del sector de automoción, precisa un/a Director de Planta de Producción de piezas metálicas para su planta ubicada en Alcalá de Henares (Madrid). Te encargarás de las siguientes tareas:
1. Alcanzar y/o mejorar la cuenta de resultados de la planta a través de la consecución de los objetivos de seguridad, calidad y eficiencia.
2. Coordinar, motivar, potenciar y respaldar todas las actividades enfocadas al buen funcionamiento de la actividad, asegurando el cumplimiento con los clientes (Calidad, tiempo, forma).
3. Cumplir con los objetivos implantados por la dirección (Presupuestos, mejoras, evolución) y fomentar un buen clima laboral.
4. Liderar/coordinar a todos los departamentos de la planta (Logística, Producción, Planificación, Calidad y Mantenimiento) para asegurar un funcionamiento óptimo de la fábrica.
5. Elaborar informes que reflejen resultados de planta y reportar indicadores establecidos desde la Dirección General del Grupo.
6. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de gestión interna y de sostenibilidad establecidos por el grupo.
7. Representar a la empresa ante la Representación Legal de las Personas Trabajadoras.
8. Hacer seguimiento diario a los objetivos más importantes de la planta en calidad, producción y servicio.
9. Promover y liderar actividades de mejora continua y radical.
10. Ejecutar acciones derivadas del Plan estratégico acorde a lo establecido desde Corporativo.
11. Participar en auditorías planificadas para la planta y liderar los planes de acción necesarios.
12. Realizar la reunión mensual del Comité de Planta y asegurar la comunicación de los objetivos del año a todas las personas de la planta.
Requisitos:
1. Titulación Universitaria en Ingeniería Industrial o similar.
2. Experiencia de al menos 2 – 3 años dirigiendo una planta de automoción.
3. Optimización de procesos y mejora continua.
4. Gestión de personas y liderazgo.
5. Conocimientos en Sistemas LEAN - KAIZEN - JIT - 5S - AMFE.
6. Sistemas de gestión (calidad-medioambiente).
7. Competencias digitales: SAP y herramientas informáticas Excel.
8. Vehículo para desplazarse a la planta.
9. Inglés C1 fluido; valorable otros idiomas como alemán.
Se ofrece:
1. Contrato indefinido en una empresa multinacional en crecimiento.
2. Salario según la experiencia.
3. Plan flexiworking: Horario flexible de entrada y salida entre las 8h00 y 9h00 de lunes a viernes, salida entre las 17h00 y las 18h00. Jornada intensiva los meses de julio y agosto.
4. 30 días laborales de vacaciones y días de ajuste de calendario.
5. Tarjeta restaurante.
6. Clases de idiomas.
7. Plan de carrera y acciones formativas.
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