¿Te apasiona el sector porcino y cuentas con experiencia como Abogado Laboral Senior? ¡Te estamos buscando!
Grupo Premier Pigs es una integradora porcina de propiedad familiar que cuenta con granjas propias y explotaciones de ganado porcino en Catalunya, Aragón y Castellón. Estamos en constante expansión y crecimiento es por ello que necesitamos ampliar nuestro equipo humano. Una de nuestras vacantes es Abogado Laboral Senior Colegiado
Ubicación: Bujaraloz
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: de lunes a viernes de 8h a 17h
Salario: Condiciones salariales negociables, acordes a la experiencia, conocimientos y valores aportados
Descripción del Puesto:
El candidato será responsable del asesoramiento legal laboral del Grupo, de la representación de la empresa en juicios y del contacto directo con empleados, departamento de recursos humanos, asesores y otros organismos.
Responsabilidades:
Revisar y verificar contratos laborales, convenios colectivos y políticas internas de la empresa.
Redacción de precontratos (compromisos de contratación)
Coordinar y supervisar procesos de despido, amonestaciones, sanciones disciplinarias y reestructuraciones laborales.
Representar a la empresa en juicios laborales, conciliaciones y mediaciones.
Asesorar en la gestión de relaciones laborales y garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de derecho laboral.
Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad social, prevención de riesgos laborales y protección de datos en el ámbito laboral.
Realizar auditorías laborales internas para identificar riesgos y proponer mejoras.
Colaborar estrechamente con el departamento de Recursos Humanos para implementar estrategias laborales eficaces.
Mantenimiento de los archivos de su departamento en orden (físicos y digitales)
Proveer asesoramiento en temas de protección de datos.
Se valorará positivamente conocimientos en normativa medioambiental, fiscal y mercantil.
Se valorarán positivamente conocimientos para:
Redacción de todo tipo de contratos de las diferentes sociedades del Grupo (compra-venta, arras, alquiler, etc)
Due Diligence Legal en caso de adquisiciones
Escrituras (terrenos, sociedades, inmuebles, fincas, etc)
Reclamaciones con proveedores, burofax, etc y seguros de cualquier siniestro ((granjas, fabrica, pisos, etc)
Contratos con integrados (explotaciones ganaderas)
Estudios y Experiencia Mínimos Requeridos
Grado o licenciatura en Derecho.
Formación específica en laboral (máster, postgrado, etc)
Experiencia mínima de 8 años en derecho laboral.
Imprescindible colegiación activa y conocimiento actualizado de la legislación vigente.
Experiencia en la gestión de procedimientos regulatorios y normativos.
Valorable formación o experiencia en derecho mercantil, medioambiental y fiscal.
Valorable experiencia en el sector agropecuario
Conocimiento de softwares de RRHH
Office 365 (Excel, Word, Power Point, etc)
Habilidades:
Excelentes habilidades de negociación y comunicación.
Capacidad para identificar y resolver problemas legales de forma proactiva.
Organización, atención al detalle y gestión eficiente del tiempo.
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
Proactivo/a y con ánimo de mejora de procesos.
Aptitudes administrativas
Ofrecemos:
Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Salario competitivo acorde a la experiencia.
Contrato indefinido
Incorporación inmediata y estabilidad laboral en empresa en constante crecimiento
Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío en el sector porcino, ¡queremos conocerte!