Empresas: Grupo HoteleroComo Administrativo/a de Personal, serás responsable de llevar a cabo tareas administrativas relacionadas con la gestión de recursos humanos. Esto incluye la elaboración de contratos, control de nóminas, gestión de seguros sociales y apoyo en procesos de selección. Además, colaborarás en la resolución de consultas y trámites del personal. Para tener éxito en este rol, es fundamental contar con un Ciclo Formativo Grado Superior o Medio, así como experiencia previa de 2 a 3 años en funciones similares. Se valorará el conocimiento en legislación laboral, manejo de programas informáticos específicos y habilidades organizativas. Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa, oportunidades de desarrollo profesional y un ambiente laboral dinámico.Requisitos : - Conocimientos de A3 innuva/A3 nom - Elaboración de nóminas y finiquitos - Afiliación.Tramitación de altas y bajas. - Gestión de absentismo - Confección y tramitación de contratos - Conocimientos sistema SILTRA, DELTA y CONTRAT@ - Se valorarán conocimientos de prevención de riesgos laborales.