Grupo COPASA
Ya son 40 años construyendo sueños
Nuestra MISIÓN es construir infraestructuras tecnológicamente avanzadas y prestar servicios aplicando soluciones innovadoras, anteponiendo la seguridad de los trabajadores y el respeto por el medio ambiente; generar valor para nuestros clientes, accionistas y trabajadores; así como contribuir al desarrollo y mejora de la calidad de vida de las personas en aquellos países en los que estamos presentes.
¿Qué buscamos?
Estamos buscando un/a Técnico/a de Superior en Prevención de Riesgos Laborales para obras en la provincia de Lugo.
📢Funciones:
Las persona que se incorpore a la posición se encargará de:
- Realizar evaluaciones de riesgos Laborales,
- Impartir formación a los trabajadores,
- Elaborar el plan de seguridad y salud para la obra,
- Elaborar informes,
- Realizar la investigación de accidentes,
📢 Requisitos mínimos
- Titulación técnica media o superior.
- Titulo habilitante para desarrollar las funciones de nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales.
- Experiencia de al menos 5 años en el puesto.
- Valorable formación/experiencia en calidad y medioambiente.
- Profesional con orientación a resultados, capacidad analítica, resolutivo e implicado con la empresa
🧑🤝🧑¿Qué te ofrecemos?
Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.
Oportunidades de desarrollo profesional en compañía sólida.
Paquete retributivo competitivo en función de la valía del/a candidato/a.
En S.A. de Obras y Servicios COPASA encontrarás un lugar óptimo para desarrollarte profesional y personalmente. Formarás parte de un equipo altamente cualificado, eficiente y comprometido con los objetivos de la Empresa y con los de las personas que conforman esta Organización.
Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro.
Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito.
En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.