¡Únete a R&S Jobs!
¿Te apasiona conectar talento con empresas? Si eres una persona positiva, proactiva y con don de gentes, queremos conocerte.
Responsabilidades:
1. Buscar y captar nuevos clientes.
2. Gestionar procesos completos de selección y evaluación.
3. Mantener comunicación constante con los clientes.
4. Realizar búsquedas directas y gestionar múltiples procesos de selección.
Requisitos:
1. Grado en RRLL, ADE o similares.
2. Experiencia de 1-2 años en selección de personal (valorable).
3. Alta orientación al cliente y excelente comunicación.
4. Experiencia en búsquedas directas y manejo de alto volumen de procesos (deseable).
Contrato inicial de 6 meses con posibilidad de indefinido.
Horario de lunes a viernes de 9 a 18 h.
Equipo dinámico, estable y con buen ambiente laboral.
Salario competitivo + variable por objetivos.
Forma parte de un proyecto lleno de retos y oportunidades. ¡Es tu momento!
¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera?
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