NO SE VALORARÁ ninguna candidatura que no reúna el requisito de tener discapacidad igual o superior al 33%, en vigor, o Incapacidad Permanente Total compatible con las funciones descritas.
Planificación, distribución y supervisión de los trabajos y de los trabajadores a su cargo de manera óptima.
Control de asistencia de personal y comunicación con responsable de RRHH.
Supervisión de uso de maquinaria, equipos y utillaje en el proceso de ropa.
Cumplimiento en el orden de lavado y procesado de ropa según planificación.
Planificación y control en el cumplimiento de las rutas de reparto.
Reporte de gestión a la Dirección.
Gestión de incidencias en máquina con la coordinación del departamento de mantenimiento. ( Deberá realizar pequeñas actuaciones de mantenimiento ).
Conocer e informar al personal a su cargo de los riesgos en su trabajo y de las medidas de prevención y protección que se deben adoptar.
Asegurarse de que los trabajadores disponen de los medios y equipos de protección individual y de su adecuado uso.
Detectar las posibles necesidades de formación de su personal, proponiendo y planificando acciones concretas.
Gestión de posibles incidencias que puedan surgir con clientes y proveedores.
Acciones para mejorar potenciar la integración y estabilidad laboral de los/las trabajadores/as discapacitados/as.
Encender y apagar equipos de lavandería.
Resolución de pequeñas averías.
Se ofrece:
Trabajo estable y dinámico.
Días laborales de vacaciones al.
Seguro médico privado tras conversión del contrato a indefinido.
Empresa que solicita el puesto: Limpink
Tipo de Contrato: A tiempo completo
Puestos solicitados: 1
Salario: A negociar