Gerente de Cooperación y Desarrollo
Localidad : Madrid
Provincia : Madrid
País : España
Nº Vacantes (puestos) : 1
Tipo de oferta : Empleo
Funciones
Misión del puesto
Contribuir en el diseño e implementación de la estrategia del departamento dando asistencia a los proyectos en marcha relacionados con Skills and Opportunities for Youth / Women Employment).
Principales Funciones y Responsabilidades
* Coordinar, orientar y apoyar al equipo de Youth Sustainable Solutions y sus estrategias, así como generar sinergias con el equipo de Acción Humanitaria y Desarrollo de Negocio.
* Supervisar y apoyar en tiempo y forma la implementación y justificación de proyectos de acuerdo con la normativa del donante y los estándares de calidad de Plan International.
* Priorizar y asignar recursos.
* Toma de acciones necesarias, ligadas a las exigencias de los proyectos y a la normativa de los donantes.
* Seguimiento de proyectos.
* Evaluación de proyectos u obtención de lecciones aprendidas.
* Justificación de proyectos (incluyendo auditorías).
* Realizar el análisis económico de los programas y contribuir a la elaboración de los presupuestos anuales del área con estimaciones de ingresos anuales.
* Supervisar la interacción con las Country Offices de Plan International (CO) y correspondientes Project Manager.
* Reforzar la relación con las COs e identificar oportunidades de financiación en los países considerados prioridad estratégica.
* Gestionar la relación con los donantes y asegurar el cumplimiento de la normativa con los departamentos correspondientes.
* Fomentar la participación de Plan International España en los procesos de transformación y planificación estratégica de las CO principales.
* Velar por la consecución del GEA.
* Dar apoyo a la dirección de área sobre los problemas que puedan surgir en temas legales o financieros con los donantes.
* Representar a Plan International España en grupos relevantes ya existentes e identificar nuevos grupos estratégicos de interés.
* Desplazarse a las oficinas país para apoyar técnica y programáticamente en las áreas de intervención, verificando el progreso, la consistencia y el nivel de cumplimiento de los proyectos en curso.
* Mantener las relaciones estratégicas con otras ONGs con las que trabajamos en consorcio asegurando la defensa del interés de Plan International.
* Interactuar con el resto de áreas de Plan International España para dar respuesta a las necesidades surgidas en materia propias del área.
Requisitos
* Formación de posgrado en materias específicas del ámbito social: cooperación internacional, derechos humanos, derechos de infancia, etc.
* Al menos 7 años de experiencia en departamentos de proyectos o programas en ONGs, especialmente de cooperación, con 2 años mínimo de experiencia en terreno.
* Experiencia demostrable con donantes multilaterales y bilaterales. Se valorará positivamente experiencia previa con INTPA, AECID, UE, descentralizada, Bancos de Desarrollo.
* Experiencia demostrable con la normativa de todos o alguno de estos donantes.
* Experiencia demostrable en herramientas de gestión del ciclo de proyectos, monitoreo y evaluación, incluidas las regulaciones de los donantes.
* Se valorará la experiencia en las siguientes áreas:
* Medios de vida para jóvenes y mujeres.
* Empoderamiento económico.
* Cambio Climático, empleos verdes y energía renovable (agricultura sostenible, etc.).
* Género e inclusión.
* Digitalización.
Se ofrece
* Contrato indefinido a jornada completa.
* Jornada híbrida (2 días de teletrabajo).
* Jornada flexible (entrada y salida), jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.
* Interesante paquete retributivo.
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