¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!
Estamos buscando un/a especialista en Gestión Administrativa, se encargará de la gestión de compras, desde la recepción de necesidades hasta la formalización de contratos, brindando soporte y seguimiento a proveedores y apoyando a los órganos de contratación.
Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta.
Requisitos:
1. Formación profesional de Grado Medio/Superior en Administración
2. Manejo de SAP, Módulo MM
3. Nivel de Inglés B1 acreditado por entidad homologada
4. Office nivel avanzado
Funciones principales:
1. Gestión del proceso de compras, documentación contractual, gestión de pedidos y control de su ciclo de vida.
2. Gestionar proyectos en SAP Ariba, asegurar la correcta resolución de no conformidades y realizar informes periódicos de seguimiento.
3. Dar soporte a proveedores en temas de facturación, recepción de mercancías y gestión de incidencias para asegurar relaciones sólidas y eficientes.
¿Quiénes somos?
En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.
¿Qué te ofrecemos?
1. 24 días de vacaciones para que desconectes con los tuyos.
2. Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.
3. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto.
4. Retribución flexible, eligiendo diferentes productos como seguro de salud, tickets de comida, guardería, etc.
5. Metodología SmartWorking, fomentando la flexibilidad y el teletrabajo.
6. IT&Engineering Academy, para seguir desarrollando nuevas competencias.
7. Oportunidad de aprender de grandes profesionales a través de programas de coaching y mentoring.
8. Proyección de futuro y estabilidad con un plan de carrera personalizado.
9. Movilidad geográfica para explorar nuevas oportunidades internacionales.
10. Eventos de empresa y networking para disfrutar del mejor ambiente laboral.
11. Programa de referenciados para atraer a los mejores talentos.
12. Plan de rebranding para contribuir a la estrategia de la empresa.
13. Great Place to Work, donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo.
¿Cómo será el proceso de selección?
En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.
En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad.
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