Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad.
Actualmente, en el Área de Energía seleccionamos un/a
Full Stack Developer
para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid).
¿Qué harías en tu día a día? Diseño e implementación de soluciones software. Pruebas unitarias y de conjunto. Elaboración de la documentación técnica. Análisis funcional.
¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Formación en Informática. Al menos 2 años de experiencia en Python. Conocimientos de bases de datos, preferiblemente SQL Server. Experiencia en desarrollo y despliegue de sistemas con Docker. Experiencia en desarrollo frontend/backend Web, especialmente backend. Valorable conocimientos de Django. Valorable conocimientos de C#. Valorable conocimientos de protocolos de comunicación industriales, especialmente OPC. Idiomas: inglés nivel B2.
¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a un proyecto retador con una amplia apuesta por el desarrollo de su equipo humano. Incorporación a una compañía con más de 3000 profesionales y con acceso a proyectos retadores. La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Equilibrio entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial.
Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a empleo@grupoamper.com.
En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.