Serunion se ha consolidado como líder en el sector creando valor añadido y mejorando la operativa de la actividad de nuestros clientes.
Llevamos muchos años innovando en la hostelería y el ocio, introduciendo conceptos nuevos que han triunfado en el mercado.
Cuidamos tanto de nuestro equipo que garantizamos su seguridad y fomentamos su crecimiento profesional y personal en un agradable ambiente de trabajo, comprometiéndonos con el cuidado y mejora de su entorno laboral.
¿Quieres formar parte de un equipo dinámico y de una empresa en constante crecimiento, expansión y que apuesta por la innovación?
Esta es tu oportunidad, buscamos personas apasionadas, comprometidas, con iniciativa, con muchas ganas y sobre todo positivas.
El talento de personas como tú hace que seamos cada vez más grandes en todos los aspectos **¡queremos conocerte!**
Si quieres formar parte de nuestro equipo interno inscríbete en nuestra oferta de empleo.
En Serunion, buscamos incorporar un/a **Área Manager para la zona de Galicia**, cuya responsabilidad será la gestión operativa de todos los centros de la compañía en su dependencia, incluyendo:
1. Gestión aprox. 15 centros de restauración colectiva con las siguientes responsabilidades:
2. Coordinación, control y gestión de los RRHH en los centros asignados.
3. Dirigir a un amplio equipo de colaboradores.
4. Aseguramiento de la normativa de calidad en los centros.
5. Optimización de costes, gestión de proveedores y compras, etc.
6. Competencia en la elaboración y consecución del presupuesto de sus centros.
7. Garantizar la operativa de los diferentes centros.
8. Elaborar y gestionar el presupuesto de cada centro.
9. Coordinar acciones con los diferentes departamentos de la Compañía.
10. Interlocución directa con los clientes.
**Para tener un buen encaje, deberás aportar**:
1. Experiencia demostrable en cadena de restaurantes, sector colectividades, restauración, hostelería o afines, habituado a la gestión de equipos de trabajo y gestión de centros.
2. Actitud dinámica, muy orientada al cliente, aportando soluciones de mejora.
3. Formación en Hostelería y/o Turismo.
4. Conocimientos informáticos.
5. Perfil orientado a resultados y al cliente.
**A cambio de tu compromiso, te ofrecemos**:
1. Una política salarial competitiva.
2. Incorporación inmediata.
3. Estabilidad con un contrato indefinido.
4. Beneficios sociales.
5. Jornada completa con flexibilidad de horarios.
6. Formación continua a través de diferentes proyectos (Cursos internos, externos).
7. Formar parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad innovadora y que cuenta con grandes profesionales del sector de la restauración y hostelería.
8. Planes de desarrollo para llevar tu potencial al máximo.
¡¡¡Te estamos buscando!!!
Súmate a nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr