Empresas: METT Hotel & Beach Resort 5*
Te apasiona el mundo de los recursos humanos y estás buscando una oportunidad para aprender y crecer en un entorno dinámico y de lujo? Te gustaría formar parte de un equipo comprometido con el bienestar y desarrollo del talento? ¡Si es así, queremos que te unas a nuestro equipo de METT Marbella - Estepona como Trainee en Recursos Humanos para la próxima temporada! Por qué unirte a nosotros? Formar parte de un hotel de prestigio: Podrás aprender y desarrollarte en un hotel de renombre, reconocido por su excelencia en la gestión del talento. Formación continua: Obtendrás formación práctica desde el primer día, participando en procesos clave de recursos humanos como reclutamiento, selección, administración y gestión del talento. Entorno de trabajo dinámico: Colabora con un equipo apasionado por el bienestar de los empleados y contribuye a que el equipo de Recursos Humanos mantenga altos estándares de excelencia. Oportunidades de crecimiento profesional: Desarrolla tus habilidades y adquiere experiencia en un departamento esencial para el éxito de la organización. Tu función: Apoyo en Reclutamiento y Selección: Colaborarás en la gestión del ciclo completo de reclutamiento, desde la publicación de ofertas de empleo hasta la preselección de candidatos, participando en entrevistas y ayudando en la toma de decisiones. Gestión Administrativa de Recursos Humanos: Ayudarás en la organización y actualización de documentos y expedientes de empleados, gestionando contratos, altas, bajas, y otros procesos administrativos. Onboarding de Nuevos Empleados: Participarás en la planificación y ejecución del proceso de integración de nuevos empleados, asegurando que se cumplan los procedimientos y la experiencia sea positiva. Apoyo en la Formación: Colaborarás en la organización de sesiones de formación, ayudando a coordinar el calendario de cursos, materiales y seguimiento de la asistencia. Gestión de Consultas de Empleados: Ayudarás a resolver dudas y consultas del personal relacionadas con beneficios, políticas internas, entre otros temas. Lo que buscamos: Capacidad para realizar un convenio de prácticas: Es indispensable que el candidato pueda formalizar un convenio de prácticas con su institución educativa. Actitud proactiva: Motivación por aprender y trabajar en equipo, con capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico. Atributos: Habilidades organizativas, atención al detalle y excelentes habilidades de comunicación.
Requisitos :