PUESTO: JEFE DE PLANTA
DEPARTAMENTO: INDUSTRIAL // PRODUCCION MADERERA
DEPENDENCIA: DIRECTOR GENERAL
SECTOR: MADERERA-FORESTAL
DESTINO: DE A CORUÑA
OBJETIVOS DEL PUESTO
Coordinar la actividad productiva, responsabilizándose de la organización de la producción, calidad, logística, compras y aprovisionamientos y, ventas.
OBJETIVO EMPRESA/NEGOCIO/DEPARTAMENTO
Mejorar la actividad productiva, optimizando los recursos técnicos y humanos sin perder el foco del cliente, intentará ampliar la actividad proponiendo nuevos productos, y buscar la mayor rentabilidad de la planta.
FUNCIONES
Se busca a un profesional, ingeniero forestal o Industrial, con experiencia como responsable de producción o como jefe de planta maderera, con experiencia en compraventa de madera en pie y en aserraderos.
1. Valorable experiencia en planificación y organización de línea de Producción.
2. Gestión y control de stocks de materias primas y productos terminados.
3. Organización y supervisión de los operarios de fábrica y en turnos de trabajo.
4. Supervisión del proceso productivo, control de mermas, de rendimientos, y optimización de los procesos.
5. Propuestas de mejoras y de desarrollo de nuevos productos.
Requisitos
1. Formación: Ingeniero Forestal o Industrial.
2. Valorable: Experiencia sector forestal y en planta de producción maderera.
3. Idiomas y nivel: Inglés, valorable.
4. Informática: Dominio Microsoft (Excel y Word). Presentaciones.
5. Experiencia: Mínima de 5 años en puestos similares.
COMPETENCIAS / HABILIDADES / CAPACIDADES
1. Buen negociador.
2. Alta capacidad de planificación y organización.
3. Exigente, perseverante, trabajo en detalle.
4. Capacidad de integración en equipos de trabajo, y de trabajar bajo presión.
5. Visión transversal del proceso de producción, y capacidad de la gestión global de una planta industrial.
6. Implicación, responsabilidad y compromiso con la empresa.
7. Flexibilidad y capacidad de adaptación.
8. Capacidad resolutiva y toma de decisiones.
9. Liderazgo participativo, abierto a las aportaciones del personal, receptivo y riguroso en el trabajo.
10. Orientado a la formación y organización de equipos de trabajo.
11. Capacidad de integrarse de forma estable en un proyecto, como propio.
RESIDENCIA PREFERIBLE
COMARCA DE A CORUÑA
SE OFRECE
1. Ambiente: De exigencia y calidad.
2. Tipo de contrato: Indefinido, estabilidad.
3. Tipo de jornada: Completa. Dedicación exclusiva.
4. Entorno salarial: (50.000-60.000€/b/a según valía)
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