¡Únete a KETER Group y potencia tu carrera en un entorno internacional y dinámico!
¿Tienes experiencia en la gestión de personas, nóminas, control de jornadas y beneficios ? ¿Te gustaría formar parte de una empresa multinacional en crecimiento, con un equipo cercano y colaborativo? Si buscas estabilidad, formación y un entorno donde puedas aprender, ¡sigue leyendo!
Grupo KETER, multinacional líder mundial en la fabricación y distribución de productos para el mercado doméstico y jardín, con sede en Israel y presencia en Europa y América del Norte, busca incorpora una persona para la vacante de Tco/a RRHH en su planta de Keter Iberia ubicada en Zaragoza y que cuenta con una plantilla aproximada de unas 100 personas trabajadoras.
TÉCNICO/A RRHH
¿Qué te aportará esta posición?
✅ Flexibilidad y autonomía : Aunque tendrás unas fechas clave de entrega, podrás organizar tu trabajo con autonomía, asegurando la comunicación con responsables y la gestión eficiente de la plantilla.
✅ Entorno internacional y en crecimiento: Trabajarás en una empresa con presencia global, colaborando en inglés con la dirección y participando en el día a día de la fábrica.
✅ Formación y desarrollo : Recibirás formación inicial para adaptarte al puesto y tendrás aprendizaje continuo.
✅ Trabajo en equipo y colaboración: Serás parte de un equipo comprometido y colaborador, apasionado por la excelencia, donde cada detalle es fundamental. Encontrarás apoyo y un entorno cercano donde tu iniciativa y curiosidad serán clave en el día a día.
✅ Beneficios y estabilidad: Nuestras condiciones están pensadas y centradas en las personas que trabajan con nosotros. Te ofrecemos un horario presencial, con flexibilidad de entrada y salida (L 08:00 a 17:00 / V 08:00 a 14:00 horas) y un tiempo de descanso para comer (30 min). Tendrás acceso a una plataforma formativa y disfrutarás de una serie de beneficios sociales como catering, seguro privado, descuentos en productos y servicios de fisioterapia…
¿Qué tendrás que hacer?
Serás un apoyo importante en la gestión y en departamento de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de normativas y la correcta administración del personal. Reportarás directamente al Responsable de RRHH y tus funciones incluirán:
- Gestión del registro de jornada, extracción de horas y consultas del personal de plantilla.
- Verificación y control de nóminas, así como su coordinación con la asesoría externa .
- Coordinación de incorporaciones y beneficios sociales.
- Atención y resolución de dudas de la plantilla relativas al funcionamiento de procesos de Recursos Humanos.
- Harás seguimiento al Plan Formativo y coordinarás las formaciones, gestionando los recursos y documentación necesaria en cada caso.
- Elaborarás informes de KPIs según los requerimientos específicos del área y darás apoyo en auditorías.
- Coordinación y apoyo en la gestión de eventos y acciones para fomentar la satisfacción y el compromiso del personal.
- Actuar como agente de cambio para contribuir con la cultura y los objetivos de la empresa.
- Apoyo en la digitalización y mejora continua de procesos de RRHH, así como en la comunicación y administración de políticas internas de la empresa.
¿Qué te hará triunfar en esta posición?
Buscamos un/a profesional con formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar, con experiencia de 2-3 años en un puesto similar. Es imprescindible un nivel de inglés B2, así como conocimientos de normativa laboral (ET, permisos, seguridad social, etc.) y Excel. Nos encantaría que manejases SAP, ADP u otro ERP en los módulos de registros, fichajes, nóminas…
Si eres una persona autónoma, curiosa, con iniciativa y atención al detalle, y te gustan los recursos humanos y el ámbito administrativo y de gestión de personal, ¡este puesto está hecho para ti!
¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Inscríbete ahora y en la siguiente fase te daremos más detalles sobre la oferta.