Funciones:
• Gestión del nuevo sistema SAP de RRHH.
• Tramitación de gestión de tiempos vía SAP de: Fichajes; Absentismos/presencia; Horas extras/exceso;
Cambios de horario; Cambios de turno; Reducciones de jornada; Suplencias de 4º y 5º turno.
• Gestión en el área de nóminas vía SAP de Sugerencias; Descuento de IRPF en sugerencias; Embargo de
sueldos y salarios.
• Gestiones de personal relacionadas con altas; bajas; cambios organizativos; certificados; etc
• Apoyo en las tareas diarias del departamento; p.ej. atención al público; gestión administrativa general;
archivo de documentación etc.
• Gestión de Documentación internacional en Seguridad Social para colaboradores internos.
Requisitos:
• Idiomas: Nivel de inglés (B2)
• Estudiante de grado en Derecho, ADE, economía, etc.
• Conocimientos de MS Office, especialmente Excel. SAP deseable
• Flexibilidad
• Matrícula en la universidad