¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!
Queremos incorporar a nuestro equipo un/una Gestor/a Administrativo/a con experiencia en SAP MM y OCIA.
Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta.
Funciones Principales:
* Establecimiento y mantenimiento de la comunicación entre el cliente y sus proveedores.
* Apoyo e información a los gestores de los contratos/pedidos.
* Programación y participación en reuniones de seguimiento, procurando que, como mínimo, tengan carácter mensual.
* Gestión de las incidencias que surjan durante el seguimiento del contrato/pedido.
* Registro de todas las incidencias de contratos/pedidos.
* Generación de expedientes por cada incidencia.
* Actualización de las fechas de los pedidos de acuerdo con lo acordado en los contratos/pedidos.
* Finiquito de los contratos/pedidos.
Requisitos Mínimos:
* Formación Profesional de Grado Superior en las ramas de Administración o similares.
* Experiencia mínima acreditable de 1 año en labores administrativas en sector industrial, ferroviario, naval o aeronáutico.
* Conocimiento de LCSP (Ley de Contratación del Sector Público).
* Manejo de SAP, módulo MM, acreditable mediante formación específica o experiencia mínima de 6 meses.
* Nivel Inglés B1 (MCER) o equivalente acreditado por una entidad homologada.
* MS Word a nivel usuario intermedio.
* MS Excel a nivel usuario intermedio.
En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias.
Beneficios:
* 24 días de vacaciones.
* Contrato indefinido.
* Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto.
* Retribución flexible.
* Metodología SmartWorking.
* Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
* Proyección de futuro y estabilidad.
* Movilidad geográfica.
* Eventos de empresa y networking.
¿Cómo será el proceso de selección?
* Llamada telefónica con el reclutador.
* Entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones.
* Prueba técnica.
* Valoración de la prueba con el responsable del departamento.
En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo.
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