Descripción:
Funciones del Puesto:
* Formación y Desarrollo: Apoyo en la coordinación de actividades formativas, comunicación, agenda y seguimiento.
* Administración de Personal: Seguimiento y control de los movimientos con la seguridad social, archivo y control de adendas, seguimiento de vencimientos de contratos, seguimiento y control de bajas médicas, incidencias de fichajes, gestión documental personal de ETT.
* Otras funciones de apoyo:
o Implantación del ERP de RRHH.
o Elaboración de informes.
o Seguimiento y control de Indicadores.
o Elaboración e Implantación de Planes de Igualdad y otros procedimientos.
o Representación de la empresa en ferias de empleo.
Puesto: BECA RRHH
Requisitos Mínimos:
* Titulación Universitaria (Relaciones Laborales, Psicología, Derecho).
* Se valorará Máster en RRHH.
* Nivel alto de manejo en el paquete Office.
* Disponibilidad para beca.
* Haber obtenido la titulación en los últimos 4 años.
Experiencia Mínima: No se requiere.
Estudios Mínimos:
Titulación Universitaria (Relaciones Laborales, Psicología, Derecho).
#J-18808-Ljbffr