Junior HR Analyst Sobre ALTEN: ALTEN es una consultoría líder en ingeniería y tecnología, que ofrece soluciones innovadoras a clientes de diversos sectores. Nos enorgullecemos de fomentar un entorno de trabajo colaborativo y dinámico donde los empleados pueden crecer y prosperar. Descripción del puesto: Estamos buscando un Junior HR Analyst motivado y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo en Madrid. Este puesto es ideal para personas con hasta 1 año de experiencia en análisis de ventas, control de costos o control de RRHH. Asistirá a la gestión de ALTEN en la elaboración de informes de personal, control y análisis de variaciones. Si disfrutas trabajando con datos, eres detallista y prosperas en un entorno multinacional, y quieres comenzar tu carrera en una empresa sólida donde puedas desarrollarte como controlador y analista, esta es la posición para ti. Responsabilidades clave: Informes: Asistir en la preparación de informes operativos mensuales, trimestrales y anuales. Control: Seguimiento del número de contrataciones, salidas, tipos de salidas y ausencias, así como cualquier otro KPI relacionado con el personal (ocupación, productividad, etc.). Análisis de variaciones: Identificar y analizar discrepancias entre las cifras reales y presupuestadas para comprender tendencias y causas. Recopilación de datos: Trabajar con varios departamentos para recopilar y analizar datos operativos y de RRHH. Cumplimiento: Asegurar el cumplimiento de las políticas y normas de la empresa. Realizar verificaciones cruzadas con otros departamentos para garantizar la calidad de los datos. Mejora de procesos: Apoyar la implementación de estrategias para optimizar la eficiencia operativa y reducir costos. Asistir en el desarrollo e implementación de nuevos informes y procedimientos. Soporte analítico: Proporcionar información y recomendaciones basadas en el análisis de datos para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Requisitos: Título académico en Administración de Empresas o un campo relacionado. Hasta 1 año de experiencia en control de ventas, control de costos, control de RRHH o puestos similares (incluidas prácticas). Dominio de Microsoft Excel. Fluidez en inglés. Habilidades: Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Deseo de mejorar tus habilidades técnicas y conocimientos valiosos en herramientas de visualización de datos como Power BI. Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Qué ofrecemos: Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la carrera. Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo. Horarios de trabajo flexibles y opciones de trabajo remoto. Seguro de salud y programas de bienestar.