Jornada: 38,75 horas semanales de lunes a viernes
Salario Bruto Mensual: 1.752,21€ (14 pagas) + mejora voluntaria de 180,62 € (12 pagas)
Salario Bruto Anual: 26.698,40 € (incluyendo la mejora voluntaria)
Tipo de contrato: Indefinido
Dependencia jerárquica: Responsable regional de Cataluña
Dependencia funcional: Responsable de Proyecto
Inspección y captación de viviendas de propietarios privados para la inclusión de éstas en la Borsa de Mediació de Lloguer Social.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):
* Seguimiento de la consecución de los objetivos del servicio.
* Coordinación del equipo de técnicos/as en captación.
* Responsable de la formación del equipo de captación.
* Elaboración y firma de informes.
* Coordinación con técnicos municipales.
* Captación de activos inmobiliarios.
* Redacción y firma de certificados energéticos y cédulas de habitabilidad.
* Redacción de acuerdos de inclusión, gestión de subvenciones y seguimiento de la parte técnica del proceso de alquiler de las viviendas.
* Visitas técnicas de inmuebles y redacción de informes del estado actual y prescripción de actuaciones necesarias para dar cumplimiento con el decreto de habitabilidad.
* Revisión de presupuestos de obras de constructoras.
* Seguimiento de la tramitación de las solicitudes de ayudas y subvenciones.
* Atención a propietarios de vivienda que acudan al servicio.
* Gestión documentación propietarios.
* Introducir los datos en las aplicaciones informáticas.
* Establecimiento de controles y herramientas que aseguren la adecuada gestión del programa.
* Resolución de las incidencias que se planteen en la dinámica del programa.
REQUISITOS MÍNIMOS:
* Arquitecto/a / Arquitecto/a técnico/a/ Ingeniero/a de la edificación.
* Inscripción en el Colegio de Aparejadores, Arquitectos Técnicos e Ingenieros de Edificación de Barcelona.
* Conocimientos sobre normativa de habitabilidad, CTE, instalaciones (REBT).
* Conocimientos de informática nivel avanzado.
* Catalán y castellano Nivel C.
* Imprescindible experiencia de 2 años en la redacción de ITE’s, cédulas de habitabilidad y certificados energéticos.
* Conocimiento de la L.A.U. y Ley de Propiedad Horizontal.
* Certificado de discapacidad del 33%.
* Conocimientos de otros idiomas.
* Formación en igualdad y perspectiva de género.
* Experiencia en el sector inmobiliario.
* Experiencia o conocimiento de trabajo en organizaciones sin ánimo de lucro.
* Disponer de moto para desplazamientos por Barcelona.
COMPETENCIAS:
* Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
* Persona ordena y metódica.
* Capacidad propositiva y resolutiva.
* Buen/a comunicador/a.
* Habilidades de mediación y resolución de conflictos.
* Orientación al logro de objetivos.
* Trabajo en equipo y colaboración.
* Flexibilidad y adaptación al cambio.
* Capacidad organizativa.
* Flexibilidad horaria de entrada y salida.
* Teletrabajo a tiempo parcial.
* 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales).
* Oportunidades de conciliación laboral y personal.
* Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
* PC y Smartphone con acceso a entorno Gsuite.
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