¿Te apasiona el mundo del motor? ¿Estás buscando un nuevo reto profesional? Entonces sigue leyendo ¡OK Mobility es tu lugar!
El equipo de Las Palmas busca nuevo/a compañero/a que se incorpore como Fleet Manager, encargado de la supervisión del mantenimiento y reparación, optimizando los tiempos, costes y red local de proveedores, así como de la gestión operativa de la campa, movimientos y el control de la flota de vehículos y motos.
¿Cuáles serán tus funciones?
MANTENIMIENTO
1. Revisión y validación de facturas de talleres colaboradores.
2. Actualización del status de cada coche dañado en sistema interno.
3. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad de las reparaciones.
4. Peritación y diagnóstico de vehículos/motos dañadas.
5. Gestión de autorizaciones de averías y reparaciones de los vehículos/motos.
6. Gestión de pedidos de recambios y envío de accesorios.
7. Inventarios de material y control de stock. Petición de material a los diferentes proveedores.
8. Comunicación, negociación, seguimiento y control de tiempos con talleres colaboradores.
GESTIÓN DE FLOTA
1. Gestión del infleet/desfleet.
2. Gestión del mantenimiento preventivo y correctivo.
3. Balance diario de la flota.
4. Control de la situación actual de la flota y envío de reportes.
5. Asegurar la correcta matriculación y puesta a punto de los vehículos/motos para el alquiler.
6. Control y gestión documental de la flota (facturas, albaranes, etc.).
7. Reportar a su dirección y otros departamentos sobre el funcionamiento, resultados e incidencias.
¿Qué necesitas para unirte al equipo?
1. Experiencia demostrable en gestión de flota, peritaje y/o taller.
2. Conocimiento de programas de peritación (GT Estimate, DAT, Audatex).
3. Nivel de Excel avanzado.
4. Conocimientos de ofimática avanzados.
5. Carnet de conducir B y vehículo propio.
6. Persona orientada al detalle, organizada y planificada.
¿Qué te ofrecemos?
1. Contratación indefinida.
2. Posibilidad de desarrollarte en un ambiente dinámico e internacional.
3. Formar parte de una compañía estable y en pleno proceso de expansión.
4. Formación en el puesto a cargo de la empresa.
5. Buen ambiente laboral y trabajo en equipo.
6. Plan de retribución flexible, es decir, seguro privado de salud para ti y tus familiares, tícket restaurante/guardería y formación.
¡Inscríbete, te estamos buscando!
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