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Estamos buscando un/a profesional dinámico/a y proactivo/a para liderar un proyecto innovador en una planta de producción del sector naval. Este proyecto tiene como objetivo implementar soluciones basadas en Industria 4.0 y optimizar los procesos productivos, garantizando eficiencia, sostenibilidad y competitividad en nuestras operaciones.
Responsabilidades
1. Liderar la identificación, análisis y rediseño de procesos en planta para garantizar su optimización.
2. Diseñar e implementar estrategias basadas en tecnologías de Industria 4.0, como IoT, Big Data, automatización avanzada y gemelos digitales.
3. Coordinar con los equipos de producción, ingeniería y mantenimiento para asegurar la integración de las nuevas tecnologías.
4. Evaluar el desempeño de las soluciones implementadas mediante métricas clave (KPIs) y proponer mejoras continuas.
5. Capacitar al personal en el uso y mantenimiento de las herramientas tecnológicas implementadas.
6. Asegurar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad y medio ambiente en cada etapa del proyecto.
Requisitos
1. Título en Ingeniería Industrial, Mecánica, Naval, o disciplinas relacionadas.
2. Experiencia previa en mejora de procesos y/o implementación de tecnologías de Industria 4.0.
3. Conocimientos avanzados en sistemas de automatización, análisis de datos y software de simulación.
4. Habilidad para liderar equipos multidisciplinarios y gestionar proyectos complejos.
5. Inglés avanzado (oral y escrito).
6. Experiencia en el sector naval (deseable).
Competencias Valoradas
1. Capacidad analítica y orientación a resultados.
2. Innovación y pensamiento estratégico.
3. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
¿Quiénes somos?
En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.
¿Qué te ofrecemos?
1. 24 días de vacaciones para que desconectes con los tuyos.
2. Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.
3. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto.
4. Retribución flexible con diferentes productos como seguro de salud, tickets de comida, etc.
5. Metodología Smart Working para fomentar la flexibilidad y el teletrabajo.
6. Oficinas Wellbeing con instalaciones de bienestar.
7. IT & Engineering Academy para seguir creciendo profesionalmente.
8. Oportunidad de aprender de grandes profesionales.
9. Proyección de futuro y estabilidad con un plan de carrera personalizado.
10. Movilidad geográfica para explorar nuevas oportunidades.
11. Eventos de empresa y networking.
12. Programa de referenciados para atraer a los mejores talentos.
13. Great Place to Work, promoviendo un ambiente inclusivo y positivo.
¿Cómo será el proceso de selección?
En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.
En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad.
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