Eres director o directora de una tienda o tienes experiencia como adjunto a director/a de tienda? ¿Eres una figura de ventas del sector retail y sabes utilizar las redes sociales? En KidsUs somos la chispa que enciende en las nuevas generaciones el deseo de descubrir el mundo a través de sus sentidos.
Nos comprometemos diariamente con pasión a cambiar el panorama de la enseñanza del inglés, construyendo un mundo lleno de experiencias educativas de impacto.
Estamos buscando un/a Director/a para una de nuestras escuelas en Zaragoza.
Como Director/a de centro, te daremos todas las herramientas de formación necesarias para desarrollar aún más tus habilidades en ventas, gestión de la estructura y del personal,
servicio al cliente y aspectos económicos.
Serás responsable de:
1. Supervisar todas las operaciones diarias y gestionar a 360° el centro en KidsUs, tanto desde un punto de vista comercial como académico.
2. Aumentar las ventas a través de la implementación de estrategias de venta específicas, monitoreando con frecuencia nuestros KPI de venta.
3. Dar la bienvenida a los clientes y construir relaciones con los padres y madres, así como realizar actividades de asesoramiento al cliente y actividades que involucren a las familias.
4. Colaborar con la oficina de marketing de la sede principal para aumentar la conciencia de marca, la credibilidad y la cuota de mercado de KidsUs.
¿Qué aptitudes y actitudes buscamos?
1. Experiencia previa en el ámbito de la educación, comercial o retail como asesor/a comercial, director de ventas, responsable de equipo, director o adjunto de tienda.
2. Excelentes habilidades en el asesoramiento al cliente y en la construcción de relaciones comerciales.
3. Capacidad para planificar actividades, gestionar y motivar a nuestros profesores.
4. Imprescindible castellano.
5. Nivel mínimo de inglés B2.
6. Tener un Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes.
¿Y qué te ofrece KidsUs?
1. Contrato indefinido, a tiempo completo.
2. Remuneración variable por objetivos.
3. Semana laboral de lunes a viernes (algunos fines de semana cuando sea necesario).
4. Plan de retribución flexible en comidas, transporte público y guardería.
5. Formación inicial y continua.
6. Ambiente joven y estimulante, con fuertes posibilidades de crecimiento.
7. Descuento para empleados/as.
Si crees que KidsUs es la escuela de la que te gustaría formar parte, ¡nos encantaría recibir noticias tuyas! KidsUs apoya la diversidad y se compromete a atraer candidatos calificados que a su vez abrazan y aprecian la diversidad y la inclusión.
KidsUs es un empleador que respeta la igualdad de oportunidades. No aceptamos discriminación o persecución de ningún tipo. Apoyamos la singularidad en cada individuo y alentamos a cada persona a ser ella misma.#J-18808-Ljbffr