Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 empleados en todo el mundo.
Principales responsabilidades
* Apoyo y gestión de la evaluación de riesgos, planes de seguridad, medidas higiénicas, reconocimientos médicos, estudios específicos de seguridad, la de los clientes para el trabajo en sus instalaciones y asegurar la comunicación a los trabajadores implicados
* Apoyo y gestión en el control de materiales de seguridad, EPIS, ropa de trabajo y cualquier otro material dentro de las funciones de EHS
* Apoyo en el diseño de planes de gestión (almacenamiento, contacto con gestores autorizados, etc.).
* Gestión y supervisión de las instalaciones medioambientales adscritas al departamento.
* Planificación de las actividades de carácter preventivo, de formación, de seguimiento y concienciación
* Preparación de material formativo o de soporte a centros
Perfil del candidato/a
* Formación académica, estudios universitarios especializados en Prevención de Riesgos Laborales o similar. Los cuales se hayan completado como máximo hace tres años.
* Imprescindible haber finalizado el máster de prevención de riesgos laborales con las 3 especialidades
* Experiencia previa en posiciones similares, valorable
* Proactividad, dinamismo y motivación
* Nivel de inglés, B2/C1
¿Por qué Dräger?
Nuestros empleados opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotros brinda otras muchas ventajas:
* Paquete de retribución competitivo
* Ayuda comida
* Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos
* Seguro de vida y de accidentes
* Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico
* Cobertura salarial durante períodos de baja
* Flexibilidad horaria
* Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones
* Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival
* Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más
* Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera
* Programas de reconocimiento y de bienestar
* Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural
En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.
¿Te animas? Aplica ahora a esta posición.