Grupo De Prado, empresa líder en su sector, en continuo crecimiento y basada en la innovación, la eficiencia y la sostenibilidad. Queremos seguir mejorando y creciendo dentro de nuestro Área de ID Agrícola. El candidato/a seleccionado será responsable de garantizar y reforzar el buen funcionamiento del departamento de ID Agrícola. En tu día a día colaborarás en: Diseño, ejecución y coordinación de ensayos y experimentos de carácter ID. Apoyo en la validación y puesta a punto de nuevos procesos agrícolas. Gestión de proyectos relacionados con la agricultura de precisión, innovación, nuevas tecnologías, sensórica y sostenibilidad. Desarrollo e implementación de nuevas técnicas agrícolas. Apoyo en la gestión de proyectos de investigación. Estrecha colaboración y apoyo a los departamentos agrícolas de Olivar y Frutos Secos. Colaboración con las áreas Industrial y de Calidad de Olivar y Frutos Secos. Requisitos mínimos: Ingeniería Agrónoma, Forestal, de Montes o similar, con orientación por la investigación e innovación agrícola. Experiencia de 5 años en un puesto similar de técnico de ID Agrícola. Experiencia en análisis de datos, complejos y realización de informes. Conocimientos agrícolas en producción, protección y mejora de cultivos. Interés por las nuevas tecnologías agrícolas. Manejo a nivel avanzado del paquete Office (Excel y Word) Deseable tener conocimientos de programación (Phyton y/o R) Deseable tener conocimientos del sector Olivar y Frutos Secos. Nivel de inglés (B2) Te ofrecemos: Ambiente de trabajo inmejorable: un equipo donde te sentirás valorado, apoyado e integrado desde el primer día. Contrato Indefinido y plan de formación adaptado. Posibilidades reales de promoción. Salario competitivo en función de experiencia y valía. Si quieres dejar tu huella en DE PRADO, apúntate a esta oferta o envíanos tu CV actualizado a selecciondeprado.eu Buscamos personas como tú, que estén dispuestas a marcar la diferencia. ¡Esperamos conocerte y descubrir tu talento De Prado es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y apuesta por el desarrollo profesional de nuestros equipos. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley