CREDIT ANALYST
¿Tienes experiencia como Analista Financiero y/o de Crédito? ¿Tiene un nivel fluido de inglés y aportas experiencia en el sector financiero-asegurador? ¡Te estamos buscando!
Este es un puesto híbrido con la flexibilidad de trabajar tanto virtualmente como desde nuestra oficina de Madrid.
Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones
En Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo.
Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito.
Cómo será el día
Integrado/a en el equipo de Technical Accounting, te encargarás de desempeñar las siguientes funciones:
* Elaboración de la información de AR y cifra de provisión de insolvencias.
* Seguimiento de informes de cierre.
* Envío de información a las unidades de negocio.
* Conciliación de ficheros de liquidaciones de compañías.
* Gestión de la información del pendiente de cobro en nuestras plataformas internas y globales (PowerBI).
¿En qué se diferencia esta oportunidad?
Únete a nuestro equipo y da el salto definitivo a tu carrera profesional en un entorno profesional dinámico con los profesionales más experimentados del mercado, expertos en la optimización y dinamización del cobro. Tendrás la oportunidad de trabajar en un equipo de gran relevancia interna a la hora de gestionar el cash flow de la compañía, clave para la realización de inversiones internas dentro de la organización.
Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito
* Grado en ADE, Contabilidad, Finanzas o similares.
* Experiencia previa relevante como analista de crédito.
* Nivel avanzado de Excel para el análisis y manejo de datos.
* Nivel fluido de inglés.
* Muy valorable experiencia previa en el sector seguros.
* Capacidad de resolución de problemas y autonomía.
* Capacidad para trabajar en equipo a nivel local e internacional.
Cómo apoyamos a nuestros compañeros
Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral diversa. Nuestro entorno ágil e inclusivo te permite gestionar tu bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, lo que garantiza que puedas dar lo mejor de ti mismo en Aon. Además, todos los compañeros disfrutan de dos “Global Wellbeing Days” cada año, lo que les anima a tomarse un tiempo para centrarse en sí mismos. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo, pero también reconocemos que la flexibilidad va más allá del lugar de trabajo... ¡A esto lo llamamos Smart Working!
Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial. Como resultado, en Aon, estás más conectado, eres más relevante y más valorado.
Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso en el que todos los compañeros se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades.
Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido.
Damos la bienvenida a las solicitudes de todos y proporcionamos a las personas con discapacidades ajustes razonables para participar en la solicitud de empleo, el proceso de entrevista y para realizar las funciones esenciales del trabajo una vez a bordo. Si desea obtener más información sobre las adaptaciones razonables que ofrecemos, envíe un correo electrónico ReasonableAccommodations@Aon.com.
Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.
“AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo”.
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