Así somos:
VML The Cocktail es una consultora digital cuya misión es orquestar y acelerar el crecimiento de nuestros clientes. Lo conseguimos porque hay una cosa que sabemos hacer muy bien: movilizar organizaciones para impulsar la relación entre las marcas y clientes mediante el diseño de productos y servicios, los datos y la tecnología digital. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y construimos capacidades a ritmo de mercado y a una velocidad de vértigo.
Este es el reto
Serás responsable de liderar áreas clave de Recursos Humanos como compensación y beneficios, HR analytics, tecnología para RRHH y relaciones laborales. Tu misión será diseñar y ejecutar estrategias que optimicen la experiencia de los empleados, aseguren el cumplimiento normativo y potencien la toma de decisiones basada en datos.
En tu día a día, esto es lo que harás
* Compensación y Beneficios: Diseñar estrategias salariales competitivas, gestionar incentivos y optimizar programas de beneficios.
* HR Analytics: Analizar datos clave (rotación, absentismo, costos, satisfacción) para mejorar procesos y políticas.
* Sistemas Tecnológicos: Implementar y gestionar herramientas digitales de RRHH, asegurando su integración y eficiencia.
* Relaciones Laborales: Garantizar el cumplimiento normativo, gestionar negociaciones colectivas y fomentar un entorno laboral justo.
* Liderazgo: Coordinar un equipo de 9 personas y colaborar con los HRBP y otras áreas de Recursos Humanos.
El candidato/a ideal
* Mínimo 10 años en compensación y beneficios, HR analytics, tecnología para RRHH o relaciones laborales.
* Experiencia liderando equipos.
* Grado en Administración de Empresas, Psicología, Derecho, Ingeniería Industrial o similar.
* Se valorará máster en Recursos Humanos o áreas afines.
* Dominio avanzado de herramientas de análisis de datos (Excel, Power BI, Tableau, etc.)
* Experiencia con sistemas HRIS (Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM, etc.).
* Conocimiento profundo de legislación laboral vigente.
* Alta capacidad analítica y orientación a resultados.
* Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.
* Atención al detalle y enfoque estratégico.
* Proactividad y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
La experiencia en VML The Cocktail:
* 🧐 Flexibilidad horaria
* ✈️ 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja
* 💻 Modelo híbrido de trabajo
* 🎓 Plan de carrera personalizado y formación continua
* 👩🏫 Mejora tu nivel de inglés con clases formativas
* 🙌 No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar.
* 🛍️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento.
* 💳 Acceso a Cobee
* 🤱🏼 Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad
En VML The Cocktail pretendemos ser un referente en talento y calidad humana, y sólo lo conseguiremos siendo una compañía abierta y diversa, por eso tenemos un Código de Conducta que refleja nuestras expectativas de las personas que participan en la empresa. Ofrecemos un entorno acogedor para todos, independientemente de su identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad, origen, religión, estatus socioeconómico…
Próximos pasos:
Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención ;)
Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor, que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y el sobre el rol.
Nuestros procesos de selección suelen tener alrededor de dos o tres entrevistas, y es posible que en algún momento queramos verte en acción y te propongamos un reto técnico. Al final del proceso charlaremos acerca de las condiciones salariales del puesto, una vez te conozcamos bien y sepamos cuánto puedes aportar.
Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú.
¿Te vienes?