Responsabilidad general:Proporcionar mantenimiento preventivo y correctivo en los sistemas de producción de medicamentos inyectables estériles y equipos auxiliares, de acuerdo con especificaciones técnicas, las regulaciones GMP y las directivas del supervisor y del gerente de mantenimiento.Ejecutar las actividades diarias de mantenimiento para asegurar que los equipos e instrumentos funcionan adecuadamente y que las instalaciones se encuentran en correcto estado. Trabajo a turnos.Responsabilidades específicas:Ejecutar el mantenimiento correctivo. Monitorizar y resolver averías tanto mecánicas como eléctricas.Ejecutar el mantenimiento preventivo.Supervisar el estado de los equipos, materiales y herramientas de mantenimiento, así como de los recambios utilizados en los trabajos de mantenimiento de la planta.Realizar cambios de formato de las máquinas.Realizar los ajustes necesarios en las máquinas de producción para adaptarlas a la fabricación correcta.Conocimientos específicos:Equipos de llenado aséptico de viales y/o jeringas precargadasEquipos de packaging secundario (etiquetado, estuchado, etc.)Equipos de purificación de agua (agua purificada, agua para inyectables), vapor puro y esterilización.Requisitos:Formación: Formación profesional en Mecánica, Electricidad, Mantenimiento Industrial, Electromecánica o similar.Horario: Disponibilidad para trabajar en 3 turnos de trabajo de Lunes a Viernes.Idiomas: Español, el conocimiento de otros idiomas será valorable, especialmente inglésExperiencia: +2 años en una posición similar en una planta de producción farmacéutica, preferiblemente de producción estéril.Conocimiento específico: mantenimiento mecánico, mantenimiento eléctrico, mantenimiento de instalaciones de vapor, aire comprimido, agua purificada, aire acondicionado, etc.Habilidades personales: precisión, fiabilidad, dinamismo proactividad y trabajo en equipo.COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADESLaboratorios León Farma / Farmalan es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades.No discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.