Desde hace más de una década, Safeguard Global, multinacional de referencia en soluciones de RRHH con presencia en 170 países, aporta un enfoque innovador a nuestros candidatos/as, en nuevos proyectos que impulsen su desarrollo profesional.
Iniciamos un proceso de selección para un/a Controller Logístico (adjunto a Dirección) para nuestro cliente, empresa española dedicada al sector pesquero con más de 50 años de trayectoria, comprometida con la innovación y el crecimiento sostenido, con un equipo de máxima cualificación y amplia red nacional e internacional, para optimización de sus plataformas logísticas de frío.
Requisitos:
* Perfil Polivalente: Sólida experiencia demostrable (excluyente) en varios sectores; se valorará positivamente experiencia en el sector pesquero, auditoría o consultoría, así como en análisis de mercados nacionales e internacionales, y que pueda aportar un enfoque estratégico y global al grupo.
* Capacidad Analítica: Evaluar tarifas de mercado y optimizar procesos internos para maximizar la rentabilidad y eficiencia. Estudios de competitividad. Identificar áreas de mejora en los procedimientos, con propuestas de nuevas estrategias de optimización.
* Habilidades Organizativas: Persona proactiva, capaz de manejar múltiples tareas, priorizar actividades y anticiparse a las necesidades empresariales, proponiendo soluciones innovadoras en un entorno dinámico.
* Disponibilidad para viajar: Principalmente a nacional (Cataluña, Valencia y Canarias).
* Comunicación y Liderazgo: Interacción con equipos y departamentos a nivel nacional e internacional; liderazgo de procesos de mejora que garanticen los estándares de calidad correspondientes del grupo.
* Experiencia en Herramientas Digitales: Gestión de proyectos y procesos a través de herramientas colaborativas y de análisis de datos.
* Master de especialización en Logística (Dirección Logística...)
Ofrecemos:
* Estabilidad en el Proyecto: Formarás parte de una empresa consolidada con un sólido crecimiento.
* Salario Competitivo: Acuerdo acorde a la experiencia y desempeño (franja salarial 45k-50k/año)
* Ambiente Colaborativo: Valorización de la innovación y el trabajo en equipo.
* Reconocimiento del Desempeño: Fomento de una cultura empresarial inclusiva.