Es la compañía del grupo Catenon dedicada a la búsqueda y selección de profesionales tecnológicos gracias al uso de la inteligencia del dato y la tecnología nodal para la activación de talento a través de terceros.
Descripción del Puesto
Se busca un IT Manager para liderar el desarrollo y la expansión comercial de TalentHackers en Madrid (España).
Funciones Principales
1. Identificación de oportunidades de venta y desarrollo de cuentas actuales: Identificar nuevas oportunidades de negocio para TalentHackers y contribuir al diseño, planificación y desarrollo de la estrategia comercial.
2. Diseño y adaptación de la propuesta de valor: Contribuir en el diseño, desarrollo y adaptación de la propuesta de valor de TalentHackers para cada uno de nuestros potenciales clientes.
3. Recabación y análisis de necesidades de los clientes: Recabar, entender y anticiparse a las necesidades de nuestros clientes.
4. Mantenimiento de una comunicación constante con los procesos de selección: Mantener una comunicación y un seguimiento constante de los procesos de selección, asegurando la máxima calidad de los mismos.
5. Soporte al cliente: Dar soporte al cliente en todo aquello que conduzca a un servicio extraordinario por parte de TalentHackers.
6. Experiencia en ventas: Al menos tres años de experiencia probada en ventas en la industria del reclutamiento de perfiles tecnológicos, en el área de consultoría para empresas.
7. Liderazgo y gestión de equipos: Experiencia en liderazgo y gestión de equipos de ventas o consultores de operaciones.
8. Tendencias y procesos de reclutamiento IT: Conocimiento sólido de las tendencias y procesos de reclutamiento IT.
9. Habilidades de comunicación y negociación: Habilidades excelentes de comunicación y negociación.
Sueldo: Se ofrece un salario competitivo según experiencia, incluyendo bonificaciones por objetivos alcanzados.
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