FCC Equal se dedica a la gestión y ejecución íntegra de Centros Especiales de Empleo (CEE) y a la prestación de servicios auxiliares para personas con discapacidad. Además del propio trabajo interno del grupo, FCC se apoya y trabaja con entidades especializadas, organizaciones y fundaciones, cuyo objeto social es la integración social y laboral de las personas con discapacidad, así como la mejora de sus condiciones de seguridad y salud. De esta forma no solo se busca ofrecer oportunidades laborales a personas con discapacidad, sino que también busca proporcionarles habilidades, capacidades y competencias para su desarrollo profesional en la compañía.
Estamos buscando un/a Técnico/a que dará apoyo en el Departamento de RR.HH en nuestro centro de Granada.
Responsabilidades:
* Reclutamiento y Selección de personal.
* Desarrollar programas de formación específicos.
* Potenciar la autonomía e independencia de los trabajadores con discapacidad.
* Ofrecer asistencia a los trabajadores del Centro Especial de Empleo durante su proceso de incorporación al centro de trabajo y al mercado ordinario de trabajo.
* Establecer enlaces con asociaciones relacionadas con Centros Especiales de Empleo.
* Gestión y control de subvenciones con organismos públicos.
* Gestión de la correspondencia.
Requisitos:
Formación requerida: Licenciatura en Derecho.
Experiencia necesaria: Mínima 3 años.
Conocimientos informáticos: Conocimientos avanzados de Excel y Paquete Office.
Condiciones:
Tipo de contrato: Temporal (con alta posibilidad de indefinido).
Jornada: Completa.
Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata.
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