Director comercial de Partners (expansión de negocio)
Región de Murcia
Talentclue Hace 4 días
¿Eres un líder visionario con habilidades comerciales y organizativas? ¿Te apasiona el diseño de estrategias colaborativas y la gestión de relaciones clave? ¡Queremos conocerte!
Tu Rol:
Como Director comercial serás la figura clave para fortalecer y expandir nuestra red de colaboradores externos. Liderarás la planificación, desarrollo y supervisión de alianzas con un enfoque en el crecimiento sostenible y el cumplimiento de objetivos de venta.
Funciones Principales:
1. Diseño y desarrollo de estrategias de colaboración:
Definir la estrategia de crecimiento de la red de colaboradores.
Establecer protocolos y herramientas para optimizar la colaboración.
Diseñar materiales y procesos para una comunicación efectiva.
2. Captación y gestión de colaboradores:
Identificar y captar nuevas empresas colaboradoras.
Supervisar su incorporación y brindarles soporte inicial para garantizar una colaboración exitosa.
3. Coordinación interdepartamental:
Servir como enlace entre los equipos de venta e instalación, alineando intereses y objetivos comunes.
Facilitar la integración y colaboración entre departamentos clave.
4. Resolución de incidencias:
Resolver problemas e incidencias de manera ágil y eficiente.
Garantizar la satisfacción tanto de colaboradores como de clientes.
5. Supervisión y evaluación del rendimiento:
Monitorear el desempeño de los colaboradores y fomentar mejoras continuas.
Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos.
Qué ofrecemos:
Proyecto innovador con impacto en el mercado.
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico.
Paquete retributivo competitivo (entre 2.500-6.000€ mes) y beneficios sociales.
Si quieres liderar el cambio y ser parte de una organización en constante evolución, ¡esta es tu oportunidad!
Perfil que Buscamos:
Liderazgo visionario: Orientado al negocio con capacidad para definir estrategias y alcanzar metas ambiciosas.
Habilidades comerciales: Experiencia en captación y gestión de colaboradores clave.
Dotes organizativas: Excelente gestión de tiempo, recursos y equipos.
Resolutivo/a y adaptable: Capacidad para tomar decisiones rápidas ante desafíos.
Saber estar: Excelentes habilidades interpersonales para mantener relaciones efectivas con equipos internos y colaboradores externos.
Requisitos:
Experiencia previa en posiciones similares o de dirección comercial.
Conocimientos sólidos en gestión de colaboradores.
Experiencia en negociación y desarrollo de estrategias comerciales.
Habilidades de comunicación efectiva y liderazgo interdepartamental.
#J-18808-Ljbffr