Objetivo del puesto: Administración de las plataformas e-learning de la compañía, editor de contenidos formativos y asesor pedagógico de los planes de formación a empleados y clientes de la corporación.
Funciones principales y tareas:
1. Administración de las plataformas de formación e-learning de la compañía.
2. Adaptación de las plataformas de formación e-learning a las necesidades requeridas.
3. Junto con los coordinadores de formación, gestión con proveedores de las plataformas.
4. Detección de necesidades y mejoras.
5. Orientar la estrategia pedagógica de la formación.
6. Formador de formadores de todos los recursos implicados en la actividad formativa.
7. Promotor de nuevas técnicas de formación.
8. Desarrollo de contenidos para las plataformas de formación.
9. Locución de contenidos.
10. Planificación de las actividades formativas junto con los coordinadores de formación.
11. Seguimiento de convocatorias de acciones formativas.
12. Diseño de formularios y recopilación de necesidades formativas.
13. Acciones de comunicación de las actividades formativas.
14. Soporte a la realización de las formaciones tanto a través de plataformas online como las formaciones presenciales.
Requisitos:
1. Conocimiento de MOODLE y lenguajes de programación de las plataformas e-learning. Conocimientos sobre impartición y desarrollo de programas formativos.
2. Francés o Italiano (C1).
3. Inglés (C1).
4. Conocimiento de herramientas: Articulate, Rise, Storyline.
5. Grado en Pedagogía.
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