About us:
Ferrovial is one of the world’s leading infrastructure operators, committed to developing sustainable solutions. Our company operates in more than 15 countries and has a workforce of over 24,000 professionals worldwide. Ferrovial is listed simultaneously on 3 stock markets: USA (Nasdaq), the Netherlands (Euronext Amsterdam), and Spain (IBEX 35), and is a member of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good.
Job Description:
Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.
MISIÓN:
Liderar el proyecto de ejecución de viales y cimentaciones de parques eólicos.
FUNCIONES:
1. Gestión económica de la obra
2. Supervisión control de Calidad y H&S
3. Control plazos
4. Relación con la dirección facultativa
5. Gestión de subcontratas
REQUISITOS:
1. Formación preferiblemente en Ingeniera Técnica o Superior
2. Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales
3. Experiencia mínima de 3 años en la ejecución en terreno de proyectos de energía renovable.
4. Experiencia en obra civil
5. Disponibilidad para trabajar en obra durante la duración del proyecto.
6. Experiencia en coordinación de equipos de trabajos y distintos subcontratas del proyecto.
7. Nivel de inglés mínimo B2
8. Valorable disponer conocimientos en MS Project y Autocad.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
1. Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.
2. Un proyecto sólido e innovador.
3. Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.
4. Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.
5. Movilidad internacional y entre negocios.
6. Medidas de conciliación y plan de Retribución Flexible.
7. Acceso al Club del Empleado y Acceso gratuito a Programa Stimilus. (Apoyo Psicológico para empleados y familiares).
Ferrovial Energía es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.
Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura.
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