Beca Administrativo/a Jr. de personal (Madrid) .- REF. 25092
FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc.
Presentes en más de 5.300 municipios en 11 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente.
FCC Medio Ambiente apuesta por la innovación tecnológica para mejorar el bienestar de los ciudadanos y para hacer las ciudades cada vez más sostenibles.
Desde FCC Medio Ambiente estamos buscando a estudiantes/as que se incorporen y que colaboren con nosotros en la realización de las siguientes funciones en el departamento de personal:
* Citaciones a candidatos/as y gestión de la selección.
* Explicación de condiciones laborales.
* Recogida y gestión de documentación.
* Gestión citaciones de reconocimiento médico.
* Entrega, registro de equipación y gestión de documentación de bienvenida (normas, contrato, gestión y entrega de vestuario y Epis, Plan Acoge, etc.).
* Gestión de datos en la plataforma Vision: número identificativo Ayuntamiento, centro de trabajo, turno, jornada, fecha de reconocimiento médico, etc.
* Otras tareas del dpto de personal.
Requisitos:
* Estar cursando Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, master en RRHH o similar.
* Poder realizar un horario de mañana de al menos 6/7 horas.
* Poder firmar un anexo de prácticas.
* Poder firmar un convenio de colaboración con el centro de estudios.
Beneficios:
* Beca remunerada, dependiendo del perfil y las horas asignadas.
* Plan de formación.
* Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional.
* Nuevos retos.
* Horario: De mañana.
FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley.
¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!
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