Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca contratar un/a Técnico/a Desarrollo de Personas para incorporarse al equipo del área People & Culture, en Sarriguren.
Misión : Integrado/a en el área de People & Culture, se responsabilizará de liderar procesos de selección, incorporación y acogida, siendo interlocutor/a de referencia de los negocios. Asimismo, trabajará en la definición y despliegue de la estrategia de employer branding y se encargará del desarrollo de nuevos nichos para la captación de talento. Por otro lado, participará en la gestión de los procesos de evaluación del desempeño y colaborará en el enfoque y despliegue de políticas y programas de desarrollo de personas que redunden en la satisfacción de los/as trabajadores/as de Ingeteam.
Entre sus principales retos cabe destacar el trabajo vinculado a:
* Liderar procesos de selección desde la fase de identificación de necesidad hasta el cierre de éstos.
* Desarrollar red de contactos con Universidades y Centros de Formación.
* Mejorar el posicionamiento de Ingeteam en lo que refiere a marca de empleador – employer branding – en estrecha colaboración con el área de Comunicación / Marketing.
* Mejorar el proceso de onboarding y realizar procesos de acogida de nuevas incorporaciones.
* Participar en procesos de formación y desarrollo de personas, incluyendo planes de carrera, itinerarios de desarrollo, proceso de sucesión...
* Desplegar la política de evaluación del desempeño y conversaciones de desarrollo.
Requisitos
* Titulación de Grado en Psicología, Derecho, ADE, Relaciones Laborales y RRHH o similar.
* Máster en Dirección de RRHH / Gestión de Personas.
* Experiencia mínima de 3 años liderando procesos de incorporación y desarrollo en sectores tecnológicos y/o afines a la Ingeniería Eléctrica.
* Inglés C1
* Valorable Euskera.
* Se valorarán conocimientos de SAP.
* El perfil del puesto demanda personas con capacidad de comunicación, trabajo en equipo, orientación al cliente interno, iniciativa, anticipación, con capacidad de resolución de problemas, orientación a resultados y eficiencia.
Se ofrece
* Incorporación en organización innovadora líder en Automatización de Sistemas Eléctricos de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica).
* Entorno de trabajo de carácter internacional.
* Obtener experiencia realizando tareas de carácter dinámico.
* Horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personal.
* Retribución coherente con la experiencia del/la candidato/a.
En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura.