En Melt Group, colaboramos con una destacada compañía del sector servicios de healthcare situada en Valencia, que está en busca de un/a Business Controller, con capacidad estratégica para analizar tendencias de mercado y proponer acciones, que orienten la toma de decisiones y el desarrollo del negocio.
El objetivo principal será aportar una visión estratégica basada en datos, ayudando a la empresa a optimizar su rentabilidad y eficiencia en un entorno en transformación.
Buscamos un perfil con curiosidad, capacidad analítica y enfoque proactivo, que no solo interprete la información financiera, sino que extraiga conclusiones y proponga mejoras alineadas con el proyecto de la compañía.
Responsabilidades del puesto:
1. Identificar y analizar datos clave, discerniendo la información relevante para la toma de decisiones estratégicas.
2. Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto anual, interpretando desviaciones y proponiendo planes de acción.
3. Sintetizar información financiera y operativa, proporcionando conclusiones claras y propuestas de mejora.
4. Evaluar la rentabilidad por líneas de negocio, centros de coste y proyectos, asegurando el uso eficiente de los recursos.
5. Desarrollar modelos predictivos y simulaciones que permitan anticipar el impacto de diferentes escenarios estratégicos.
6. Optimizar procesos internos y costes operativos, buscando eficiencias en un entorno en proceso de transformación.
7. Automatizar y digitalizar el reporting, trabajando con herramientas avanzadas de análisis financiero.
8. Colaborar estrechamente con diferentes áreas de negocio, traduciendo datos en acciones concretas que impulsen el crecimiento.
Requisitos:
1. Formación en ADE, Finanzas, Economía o similar.
2. Experiencia en control de gestión y análisis financiero en entornos dinámicos.
3. Habilidad para interpretar datos, sintetizar información clave y generar propuestas de valor.
4. Dominio de nuevas herramientas de análisis financiero y reporting.
5. Perfil curioso, analítico y con visión estratégica, capaz de identificar áreas de mejora y diseñar soluciones.
6. Capacidad de adaptación a entornos en transformación, con interés en la digitalización y nuevas metodologías de trabajo.
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