Nº de puestos:
1
Empresa:
Tragsa
Proyectos:
Empresa de Transformación Agraria S.A. S.M.E. M.P. (TRAGSA) precisa incorporar 1 graduado/a o diplomado/a en Turismo para dar apoyo al Plan de Sostenibilidad Turística de Elche de la Sierra.
Ubicación geográfica:
MUNICIPIO DE ELCHE DE LA SIERRA (Albacete)
Funciones:
1. Planificación, seguimiento, control, elaboración de informes relativos al Plan de Sostenibilidad Turística de Elche de la Sierra.
2. Coordinar el equipo de gerencia del Plan de Sostenibilidad de Elche de la Sierra.
3. Elaboración de materiales/documentos relativos a la dinamización y desarrollo del Plan de Sostenibilidad Turística de Elche de la Sierra.
4. Atención y servicio público en relación a las infraestructuras turísticas de Elche de la Sierra.
Tipo de jornada:
Tiempo Parcial
Requisitos (obligatorios):
1. Diplomatura o Grado en Turismo “Titulación homologada en España”.
2. Nivel inglés B2 certificado.
3. Carnet de conducir tipo B.
Méritos (valorables):
1. Experiencia acreditable en puestos similares.
2. Cursos/Formación complementaria.
3. Idioma complementario con certificado nivel B1 francés, alemán o italiano.
4. Nivel ofimática intermedio en Word, Excel, Outlook o Access.
Observaciones:
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar la correspondiente documentación justificativa.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado. Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.
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