Empresa en crecimiento del Sector de Inversiones Inmobiliarias y Real Estate con sede Central en Madrid y dando servicio en España y Portugal.
Tareas
Funciones:
* Definir la estrategia de Recursos Humanos.
* Establecer todos los Procedimientos de Recursos Humanos de la compañía.
* Crear la Política de Recursos Humanos: Atracción, Fidelización y Carrera Profesional.
* Relaciones laborales: Nómina, PRL, Absentismo, Control de presencia.
* Evaluación del Desempeño.
* Plan de Formación anual.
* Selección de personal.
* Generar una Cultura de Compañía a través de integración de diferentes líneas de negocio.
* Gestión de equipos remotos.
Requisitos
Requisitos:
* Formación en Grado Universitario. Valorable Posgrado de Recursos Humanos.
* Experiencia sólida en Gestión de Recursos Humanos generalista. Preferiblemente en Sector Inmobiliario.
* Experiencia en implementación de ERPs.
* Autonomía.
* Visión estratégica.
* Capacidad de gestión de diferentes áreas de Recursos Humanos.
Se ofrece
* Contrato indefinido.
* Desarrollo profesional.
* Integración a proyecto en crecimiento y expansión.
* Salario en función de experiencia demostrable.
Beneficios
* Integración a proyecto en crecimiento.
* Contrato indefinido.
* Desarrollo profesional.
* Salario en función de experiencia demostrable.
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