Este es el reto
En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Infraesctructuras Digitales y Comunicaciones como Ingeniero/a de despliegue y soporte de Redes y Comunicaciones (Proyecto Internacional) y sé parte de esta transformación.
Sobre el equipo y su impacto
Se parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones, brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector.
Motivos por los que ser un #Minsaiter:
En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos:
Entorno humano y retador:
* Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados.
* Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.
* Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.
Conciliación y Flexibilidad:
* Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto.
* Flexibilidad horaria.
Desarrollo Profesional:
* Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial
* Formación continua con acceso gratuito a UDEMY.
Condiciones Competitivas:
* Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.
* Seguro de vida.
* Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.
Bienestar Integral:
* Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.
Lo que harás con nosotros
+ Serás un experto/a en redes y comunicaciones usando tecnologías punteras.
+Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.
+Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.
Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación
Principales Responsabilidades:
El candidato se integrará en el equipo de soporte y despliegue internacional de Minsait.
Tendrá la tarea de desplegar nuevos proyectos de infraestructura IT, con un enfoque particular en sistemas de redes y comunicaciones.
Además de las tareas de despliegue, proporcionará apoyo específico sobre las características y particularidades de los entornos internacionales al resto de los equipos de soporte IT de la compañía.
Experiencia:
Con al menos 4 años de experiencia en la administración y despliegue de entornos de infraestructura IT y en el área de Redes y Comunicaciones.
Se valorará positivamente la experiencia previa en servicios de soporte IT y en el uso de herramientas de gestión de incidencias y peticiones (Service Now u otras).
Se valorará experiencia en despliegue de infraestructura física de Datacenter y cableado estructurado.
Competencias Técnicas:
El candidato debe tener conocimientos en tecnologías de redes Cisco (mínimo nivel CCNA, siendo deseable un nivel superior).
Conocimientos específicos en tecnologías de virtualización como VMware.
Conocimientos generales de sistemas IT.
Habilidades y Competencias:
Habilidades interpersonales, capacidad para trabajar en equipo y adaptarse al cambio.
La orientación al proyecto/servicio, y buenas capacidades para las relaciones interpersonales.
Idiomas:
Se requiere un nivel B2 de inglés (siendo deseable un nivel C1).
El conocimiento de otros idiomas será valorado positivamente.
Disponibilidad para Viajar:
El candidato debe estar dispuesto a viajar un 50% de su tiempo al extranjero.
Se valorará la disponibilidad del carnet de conducir.
Minsait, technology for a more human future!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.