Flit2go es una start-up tecnológica de software para empresas movilidad que apuesta por la innovación, el desarrollo y la mejora continua. En estos momentos, precisamos incorporar un Desarrollador Java Senior, con al menos 3 años de experiencia laboral, para que pase a formar parte del equipo de desarrollo de la compañía.
Requisitos mínimos
· 3 años de experiencia
· Ingeniería o Grado en Informática o Telecomunicaciones.
· Conocimientos de JAVA
· Conocimientos de Spring MVC, Spring Security y Spring Boot.
· Haber trabajado con Webservices (REST/SOAP).
· Maven.
· Hibernate, JPA.
· Conocimiento de bases de datos SQL y valorable NoSQL
· Conocimientos en herramientas de versionado de código: GIT.
· Herramientas de integración continua: Jenkins, Bamboo o Gitlab CI.
Competencias
· Persona resolutiva. Se espera que se mejoren las soluciones actuales, pero también que se desarrollen nuevas.
· Proactividad. Adelantarse a posibles necesidades, propuesta de mejoras. Buscamos personas con ganas de crecer.
· Comunicación. Valoramos muchos las habilidades de comunicación, tales como hablar en público, gestionar reuniones, etc.
· Pasión y aprendizaje. Necesitamos personas apasionadas con su trabajo, que quieran crecer y aprender cosas nuevas. Amantes de la tecnología y la innovación.
· Trabajo en equipo. Como en toda empresa, los proyectos se dividen en equipos y es muy importante la relación entre los miembros de cada equipo. Buscamos una persona capaz de integrarse en un equipo y trabajar de forma conjunta.
· Calidad. Buscamos una persona que realice trabajo de calidad. Que le guste estructurar su código/trabajo desarrollado basándose en estándares de calidad (por ejemplo: Solid Clean Code).
Se ofrece
· Salario en función de valía y experiencia aportada.
· Jornada flexible con jornada intensiva los viernes.
· Teletrabajo (híbrido)
· Formación continua.
· Buen ambiente de trabajo: Entorno de emprendimiento e innovación; Profesional y muy especializado; Posibilidad de trabajar en una empresa tecnológica en pleno crecimiento, con grandes clientes.
· Promoción interna según tus propios objetivos.
· Problemas reales que resolver, con la libertad y la responsabilidad de afrontarlos y resolverlos.