Quieres formar parte de una organización que apuesta por cuidar de las personas y su crecimiento personal y profesional?
* Buscamos una persona con experiencia como soporte en la gestión de los entornos y sistemas para los equipos de desarrollo en despliegues y monitorización de uno de nuestros clientes del sector de la seguridad.
Nos encanta que nuestras compañeras y compañeros enseñen a los demás y puedan aprender de las personas más expertas, siempre en el mejor ambiente tanto profesional como personal.
Acompañamos a nuestros clientes en proyectos de transformación tecnológica y ágil.
* Trabajamos en equipos organizados por Capacidades y en squads multidisciplinares en proyectos muy diversos: retail, investigación sanitaria, banca, seguridad, movilidad.
Aunque hemos crecido mucho en el último año, no queremos olvidarnos de nuestra esencia, centrados siempre en las personas.
* Hacemos seguimiento personal constante con el equipo técnico y de Talento. Además, apostamos siempre por la transparencia y la claridad.
Estamos en
* España, México y Perú.
* En Kairós DS encontrarás proyectos en los que podrás trabajar desde casa, ¡sin perder la cercanía con el resto del equipo!
* Desde 2019 gracias a nuestros valores, nuestra cultura y a los beneficios e iniciativas internas que lanzamos centradas en las personas. Por ello, en Kairós DS encontrarás:
* Bolsa individual de formación de 1.750 euros.
* Formación continua corporativa y certificaciones técnicas en grupos reducidos.
* 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre, 1 día para eventos, 3 días de libre conciliación.
* Posibilidad de trabajar desde casa.
* Disfrutar del verano con nuestra jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año.
* Retribución flexible a través de Cobee, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería.
* Con Cigna o Sanitas: nos preocupamos de tu salud física y mental.
* Acompañamiento psicológico continuo a través de nuestro programa Wellness 3.0.
* Fortalecimiento de tu marca personal en eventos internos y externos.
* Formar parte de una gran comunidad y contar con el apoyo de personas increíbles y referentes dentro del sector.
* Pero sobre todo... ser parte de una empresa donde se te escucha, se te cuida y donde intentamos hacer todo lo posible por cubrir tus necesidades y expectativas.
¿Qué harás en tu día a día?
* Como Devops Engineer tendrás un papel clave dentro de los proyectos en los que trabajes.
* Estas serán tus funciones en el día a día:
* Sesiones diarias o semanales de alineamiento con el equipo.
* Idear, identificar mejoras o implementarlas según proyecto.
* Trabajar mano a mano y de forma coordinada con tu equipo.
* Comunicarte periódicamente con tu Head para trasladar tus necesidades y dibujar tu mapa de crecimiento técnico.
* En los primeros días, asistirás a una sesión de bienvenida en la que conocerás todo sobre Kairós DS y las personas que pueden ayudarte, así como los procesos internos, y podrás hablar directamente con los Heads de tu Capacidad y conocerlos mejor.
* Tendrás oportunidad de preguntar cualquier duda de manera pública o privada para resolver cualquier cuestión que te plantees.
* Te familiarizarás con las diferentes herramientas internas y, poco después, ¡tu kit de bienvenida con regalos Kairoseros!
* Conocerás a tu embajador o embajadora, tu apoyo en el cliente o espacio de trabajo en el que crecerás las primeras semanas.
* A los 3 meses, habrás tenido oportunidad de aterrizar poco a poco conociendo mejor al equipo de trabajo interno o en el cliente en el que estés trabajando.
* Notificaciones y publicaciones de comunicación interna que te habrán ayudado a generar vínculos con la compañía.
* Tendrás una sesión 1:1 con el equipo de Talento para saber cómo están yendo estos primeros meses y seguir ayudándote en tu onboarding.
* Podrás asistir a algunas de nuestras meriendas virtuales o presenciales de equipo.
* A los 6 meses, habrás terminado tu onboarding y tu adaptación dentro de Kairós DS habrá llegado al 100%, aportando todo tu talento y tu valor.
* Habrás tenido oportunidad de participar de manera activa o como asistente en diferentes eventos o formaciones.
* A partir de ahora tendrás un seguimiento 1:1 cada 6 meses tanto con el equipo de Talento como con los Heads.
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