La persona seleccionada, tendrá las siguientesFUNCIONES y RESPONSABILIDADESDesarrollo del Plan Estratégico de la empresaDefinición y puesta en marcha de planes operativos de mejora de la eficiencia y de desarrollo del negocio.Supervisión y gestión de los recursos económicos y financieros de la empresa.Desarrollo del sistema de control de gestión para optimizar los recursos de la empresa.Organización y dirección de los recursos comerciales e integración de la política comercial con el sistema de control de gestión.Reportar al consejo de administraciónOrganizar la estructura empresarial, las funciones y cargos de cada empleado, así como los recursos materiales que se utilizarán para desarrollar las actividades planificadas.Análisis de los problemas de la empresa y propuestas de mejoraRequisitosAños de experiencia en puestos similares: al menos 5 años.Título preferente: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.BENEFICIOS DE EMPRESAIncorporación a una compañía con gran potencial de crecimientoJornada de 1650h anuales26 días de vacaciones / añoJornada FlexibleTeletrabajo#J-18808-Ljbffr