Descripción del trabajo
En ReCodme (aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento).
Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es la clave de nuestro éxito!
Actualmente estamos buscando un/a Consultor de procesos para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad híbrida.
El objetivo de esta evaluación es identificar y analizar las ineficiencias en la gestión de existencias y proporcionar recomendaciones sobre las áreas que deben optimizarse.
El consultor se encargará de evaluar las siguientes áreas:
* Gestión del espacio: Analizar el uso actual del espacio y recomendar estrategias para maximizar la eficiencia.
* Gestión y control de existencias: Evaluar las prácticas actuales de gestión de existencias y recomendar mejoras para aumentar la precisión y la eficiencia.
* Flujo de trabajo y racionalización de procesos: Identificar cuellos de botella e ineficiencias en los flujos de trabajo actuales y proponer procesos racionalizados.
* Seguridad y cumplimiento de la normativa: Revisar los protocolos de seguridad existentes y el cumplimiento de la normativa, ofreciendo recomendaciones de mejora.
* Potencial de automatización y mejoras tecnológicas: Explorar oportunidades de automatización e integración tecnológica para mejorar la eficiencia operativa.
* El consultor debe ser capaz de viajar por los 10 almacenes de España.
* Experiencia en el análisis de datos.
* Experiencia en mejora de procesos.
* Experiencia en el cumplimiento de seguridad.
* Experiencia en integración tecnológica.
* Experiencia en control de inventario.
* Experiencia en el análisis de gestión de existencias.
* Español.
Modalidad: Híbrida, viajando por los 10 almacenes de España.
¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura.
En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores.
No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito.
Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!
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