Descripción:
FUNDACIÓN JUAN XXIII somos una entidad sin ánimo de lucro, con más de cincuenta años apostando por la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad psicosocial. Les acompañamos, tanto a ellos como a sus familias, con todos nuestros servicios y en todas sus edades.
En la Fundación promovemos un ambiente laboral inclusivo y estamos comprometidos en brindar igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad cultura. Contamos además con un Plan de Igualdad que corrobora y garantiza esta diversidad de género.
También forman parte de nuestro ADN, la integración, la innovación, la mejora continua, la gestión del talento y la calidad, factores, todos ellos,
encaminados a facilitar nuestro firme compromiso con nuestra misión y contribución social.
Contamos con más de 800 personas en nuestro equipo y actualmente nos encontramos en un apasionante proyecto en crecimiento social y sostenible.
Te proponemos incorporarte con nosotros para contribuir a un apasionante proyecto en crecimiento, social y sostenible.
Para nuestra División de Servicios de Empleo e Inclusión necesitamos incorporar dos operadores en importante empresa farmacéutica realizando las siguientes funciones:
1. Participación en la gestión de quejas recibidas.
2. Filtrado de incidencias, registro en base de datos interna y notificación a las partes pertinentes.
3. Registrar las incidencias y comunicarlas en un plazo no superior a 2 días desde la recepción.
4. Asignación a un investigador local.
5. Notificación de las incidencias.
6. Reconciliación de las incidencias recibidas por las plantas fabricantes trimestralmente.
7. Recopilación de datos y elaboración del borrador del informe trimestral de incidencias.
¿Qué ofrecemos?
1. Salario entre 22.000 € brutos anuales en 14 pagas.
2. Jornada completa.
3. Horario: 9:00 a 18:00 h.
4. Contrato anual de discapacidad prorrogable hasta 3 + Indefinido.
5. Principios de Marzo.
6. Zona de trabajo: Vicálvaro.
Requisitos:
1. Nivel usuario en el manejo de herramientas informáticas.
2. Nivel Alto de inglés tanto escrito como hablado.
3. Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
4. Planificación y organización.
5. Resolución de problemas.
6. Proactividad.
7. Responsabilidad.
8. Meticulosidad.
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